Identificación de riesgos laborales ¿es posible prevenirlos en su totalidad?

Resumen

El trabajo engloba distintas actividades realizadas por los seres humanos, que generan situaciones de peligro que afectan la salud de los trabajadores. Cuando hay una situación de peligro, existe el riesgo y la probabilidad de que se genere un daño, y cuando esto ocurre, la serie de eventos que se producen son el accidente. Las empresas se han visto en la necesidad de gestionar los riesgos laborales a los cuales se exponen sus trabajadores y a nivel mundial el tema de seguridad y salud laboral en el trabajo forja a las compañías manufactureras y de servicios a implementar sistemas de gestión que cumplan con los estándares y demás exigencias de la población en general. Así, identificar y gestionar los riesgos laborales de forma adecuada y concebir estratégias que logren mitigar o disminuir considerablemente la probabilidad de accidentes por medio de herramientas adecuadas que permitan evaluar los riesgos a los que son expuestos los trabajadores en la realización de sus actividades laborales ha conllevado a este análisis sistemático de literatura a identificar los riesgos laborales y estudiar la posibilidad de poder prevenirlos en su totalidad. El presente análisis sistemático de literatura fue elaborado bajo la metodología de revisión bibliográfica, con un diseño no experimental y un enfoque documental donde se encontró que identificar los riesgos laborales en conjunto con una correcta administración permite tener un mayor control de aquellos eventos que puedan suceder pero aun así, el análisis exhaustivo de los mismos puede generar algún error que conduzca a un evento no deseado y aunque esto no ocurra, siempre pueden existir errores humanos que provoquen accidentes laborales.