El estrés laboral ¿es posible que genere condiciones suicidas en los trabajadores?

Cecilia Mercedes Hinojosa Donoso, Richard Andres Cabrera Armijos, María Gabriela Procel Villarroel, Ángel Daniel Jarrin Ibadango

Resumen


El estrés es una condicion del hombre o estado psíquico en el que se producen alteraciones del Sistema Nervioso, con elevado grado de ansiedad que afecta el comportamiento del individuo y perjudica varias áreas cognitivas, siendo principalmente afectada la salud física y emocional. Los factores organizacionales son los principales generadores de estrés en los individuos; por tanto, el estrés laboral está dado por las distintas reacciones que presenta un trabajador ante una situación de exigencia y presión laboral que pone a prueba sus capacidades para resolver un escenario específico, impidiendo tener el control ante la eventualidad y que cuando se presenta de forma crónica (distrés), causa severas distorsiones en la salud mental, pudiendo desencadenar ansiedad y depresión extrema, lo que conlleva a analizar la posibilidad del estrés como generador de condiciones suicidas en los trabajadores. El presente análisis sistemático de literatura fue elaborado bajo la metodología de revisión bibliográfica, con un diseño no experimental y un enfoque documental en el que se realizó el estudio detallado de diferentes medios electrónicos para obtener la información de mayor importancia en el estudio particular del estrés laboral, arrojando que es necesario prestar suma atención a los riesgos laborales de tipo psicosociales puesto que pueden desencadenar situaciones fatales e irreversibles en los trabajadores de cualquier organización ya que si no son tratadas a tiempo, pueden provocar afectaciones físicas y emocionales que afectan la vida personal y privada, desencadenando la posibilidad de riesgos suicidas en trabajadores sometidos a altos niveles de estrés laboral.


Palabras clave


estrés laboral; riesgos psicosociales; suicidio; salud mental.

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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v7i7.4224

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