Envía por correo este artículo 
Holgura de recursos e incidencia sobre el rendimiento de las empresas de la zona de planificación 7 del Ecuador
Resumen
El presente trabajo de investigación tiene por objeto analizar si el excedente de recursos financieros, de capital, de efectivo y liquidez, medidos por índices de deuda y capital propio, permite a la empresa, la generación de mejores niveles de rendimiento en las organizaciones de la Zona de Planificación 7 del Ecuador, que comprende las provincias de Loja, Zamora Chinchipe y El Oro. Para cumplir con el objetivo se obtuvo información de la Superintendencia de Compañías del Ecuador, se escogió una muestra por ranking, de 150 empresas de la Zona 7, ordenadas por su nivel de utilidad respecto al año 2017 y se observó la evolución de sus estados financieros durante el periodo 2010 a 2017. La metodología empleada es la aplicación de modelos econométricos con datos panel por efectos aleatorios. Las variables dependientes son el rendimiento económico (ROA) y rentabilidad financiera (ROE). Las variables independientes son la holgura financiera, holgura de capital, holgura de efectivo y liquidez corriente; y como variables de control figuran el tamaño de la empresa y número de empleados que la integran. Los resultados obtenidos mediante una demostración empírica, mencionan que el rendimiento económico y financiero de las empresas de la Zona de Planificación 7 del Ecuador, depende significativamente de la holgura de recursos generada.
Palabras clave
Referencias
Aguirre, Juan; Prieto, Marta; Escamilla, Juan (1997). Contabilidad de costos, gestión y control presupuestario, control de gestión, la función del controller. Tomo II. Cultural de Ediciones, S.A. España. 320 pp.
Altman E. (1968). Financial Ratios, discriminant analysis and prediction for corporate bankruptcy. The Journal of Finance.
Argilés, J.M.; Garcia Blandón, J.; Martínez Blasco, M. (2015), “The relationship between slack and firm performance revisited”, Special conference Corporate Strategy and Resource Redeployment.
Barnard, C. (1938). 1. 1938. The functions of the executive. Cambridge/Mass.
Cueva, D., Espinoza, V. y Salas E., C. C. (2016). Holgura de Recursos Financieros y su Incidencia en las Buenas Prácticas de Responsabilidad Social Corporativa. TEACS, 8(18), 21-22
Cyert, R., and J. March, 1956, “Organizational factors in the theory of oligopoly”. Quarterly Journals of Economics.
Daniel, F., Lohrke, F. T., Fornaciari, C. J., & Turner, R. A. (2004). “Slack resources and firm performance: a meta-analysis”. Journal of Business Research, 57(6), 565–574.
Daniel, F., Lohrke, F. T., Fornaciari, C. J., & Turner, R. A. (2004). “Slack resources and firm performance: a meta-analysis”. Journal of Business Research, 57(6), 565–574.
Fontalvo, T., & Morelos, J. (Diciembre de 2012). Evaluación de la gestión financiera: empresas del sector automotriz y actividades conexas en el Atlántico.
Galbraith, J., 1973 “Designing complez organizations. Raeding. MA: Addison – Wesley.
Gitman, Lawrence (1997) Fundamentos de administración financiera. Editorial OUP Harla México, S.A. México. 1077 pp.
Guajardo, Gerardo (2002). Contabilidad financiera. Editorial Mc Graw Hill. Tercera edición. México. 539 pp.
Hoz Suárez, B., & Ferrer, M., & Hoz Suárez, A. (2008). Indicadores de rentabilidad: herramientas para la toma decisiones financieras en hoteles de categoría media ubicados en Maracaibo. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XIV (1), 88-109.
Huang, J.W., and Y.H. Li, 2012, “Slack resources in team learning and project performance”. Journal of Business Research, 65, 381-388.
Huang, J.W., and Y.H. Li, 2012, “Slack resources in team learning and project performance”. Journal of Business Research, 65, 381-388.
Modi, S.B., and S. Mishra, 2011, “What drives financial performance-resource efficiency or resource slack? Evidence from U.S. based manufacturing firms from 1991 to 2006”. Journal of Operations Management, 29, 254-273.
Oba, Victor Chiedu, and Fodio Inuwa Musa. 2012. “Financial Slack and Upper Echelon Traits as Predictors of Corporate Philanthropy in Nigeria.” International Journal of Business and Social Science 3(18): n/a. http://search. proquest.com/docview/1127896568?accountid=14338.
Peng, M.W., Y. Li, E. Xie and Z. Su, 2010, “CEO duality, organizational slack, and firm performance in China”. Asia Pacific Journal of Management, 27, 611-624. Sharfman, M., G. Wolf,
R. Chase and D. Tansik, 1988, “Antecedents of organizational
Penrose, E. T. (1959). The Theory of the Growth of the Firm. New York: John Wiley.
Restrepo, J., & Vanegas, J. (2009). Análisis del Perfil Financiero de las Pymes del Valle del Aburra y su Acceso al Crédito: Una Aproximación Empírica. Obtenido de http://www.redalyc.org/pdf/2150/215016887005.pdf
Su, Z., E. Xie, D. Wang and Y. Li, 2011, “Entrepreneurial strategy making, resources, and firm performance: evidence from China”. Small Business Economics, 36, 235- 247.
SUPERCIAS. (2019). Estados Financieros por ramas 2010 a 2017. Disponible en: https://www.supercias.gob.ec/portalscvs/ [Accessed 10 Ene. 2018].
SUPERCIAS. (2019). Ranking de Compañías. Disponible en: https://appscvs.supercias.gob.ec/rankingCias/ [Accessed 10 Ene. 2018].
SUPERCIAS. (2019). Tabla de Indicadores. Disponible en: http://reporteria.supercias.gob.ec/portal/samples/images/docs/tabla_indicadores.pdf
Tan, J. and M.W. Peng, 2003, “Organizational slack and firm performance during economic transitions: two studies from an emerging economy”. Strategic Management Journal, 24, 1249-1263.
Tan, J., and L. Wang, 2010, “Flexibility-efficiency tradeoff and performance implications among Chinese SOEs”. Journal of Business Research, 63, 356362.
Thompson, J. D. (1967). Organizations in action: Social science bases of administrative theory. Transaction publishers.
Van Horne, James y Wachowicz, John (2002). Fundamentos de administración financiera. Undécima edición. Pearson Educación de México, S.A. México.
Xu, E., Yang, H., Quan, J. M., & Lu, Y. (2014). “Organizational slack and corporate social performance: Empirical evidence from China’s public firms”. Asia Pacific Journal of Management,
(1), 181–198.
Yang, C., and H.M. Liu, (2012) “Boosting firm performance via enterprise agility and network structure”. Management Decision, 50, 1022-1044.
Zumba, V., Cueva D., (2017) “Holgura financiera y rendimiento empresarial”. Revista Publicando 4 No 13. No. Esp. UTPL. 2017,315-328.
DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v4i5.971
Enlaces de Referencia
- Por el momento, no existen enlaces de referencia
Polo del Conocimiento
Revista Científico-Académica Multidisciplinaria
ISSN: 2550-682X
Casa Editora del Polo
Manta - Ecuador
Dirección: Ciudadela El Palmar, II Etapa, Manta - Manabí - Ecuador.
Código Postal: 130801
Teléfonos: 056051775/0991871420
Email: polodelconocimientorevista@gmail.com / director@polodelconocimiento.com
URL: https://www.polodelconocimiento.com/
