Analysis of occupational accidents and prevention culture in the construction sector through systematic review and meta-analysis
Anlise dos acidentes de trabalho e da cultura de preveno no sector da construo atravs de uma reviso sistemtica e meta-anlise
Correspondencia: cely.rodriguezborbor4504@upse.edu.ec
Ciencias Tcnicas y Aplicadas
Artculo de Investigacin
* Recibido: 11 de septiembre de 2024 *Aceptado: 15 de octubre de 2024 * Publicado: 05 de noviembre de 2024
I. Universidad Estatal Pennsula de Santa Elena, Ecuador.
II. Universidad Estatal Pennsula de Santa Elena, Ecuador.
Resumen
El anlisis de la accidentalidad laboral ha evolucionado a travs del tiempo, es as que se han implementado medidas tales como normativas y capacitaciones, sin embargo, a pesar de los constantes esfuerzos, los ndices de accidentalidad siguen siendo alarmantes. En 2018, el sector de la construccin registr 503 accidentes, evidenciando que las capacitaciones y el uso de equipos de proteccin personal (EPP) no son suficientes. La cultura de prevencin se identifica como una causa principal de siniestralidad, ya que muchos incidentes se atribuyen al descuido y exceso de confianza. Este estudio utiliz una revisin sistemtica y un meta-anlisis para evaluar la relacin entre cultura preventiva y accidentalidad, analizando 12 artculos relevantes. Los hallazgos subrayan que la cultura de prevencinactitudes y comportamientos hacia la seguridades crucial para reducir los factores que contribuyen a la siniestralidad. Las intervenciones van ms all del cumplimiento normativo, promoviendo una transformacin cultural que priorice la seguridad. Se concluye que una slida cultura preventiva es esencial para mitigar riesgos laborales en el sector de la construccin.
Palabras clave: Accidentalidad; Cultura de prevencin; Construccin.
Abstract
The analysis of occupational accidents has evolved over time, and measures such as regulations and training have been implemented. However, despite constant efforts, accident rates remain alarming. In 2018, the construction sector recorded 503 accidents, showing that training and the use of personal protective equipment (PPE) are not sufficient. Prevention culture is identified as a main cause of accidents, since many incidents are attributed to carelessness and overconfidence. This study used a systematic review and meta-analysis to evaluate the relationship between prevention culture and accidents, analyzing 12 relevant articles. The findings underline that prevention cultureattitudes and behaviors toward safetyis crucial to reducing the factors that contribute to accidents. Interventions go beyond regulatory compliance, promoting a cultural transformation that prioritizes safety. It is concluded that a strong prevention culture is essential to mitigate occupational risks in the construction sector.
Keywords: Accidents; Prevention culture; Construction.
Resumo
A anlise dos acidentes de trabalho evoluiu ao longo do tempo; foram implementadas medidas como a regulamentao e a formao, mas, apesar dos esforos constantes, as taxas de acidentes continuam a ser alarmantes; Em 2018, o setor da construo registou 503 acidentes, mostrando que a formao e a utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) no so suficientes. A cultura da preveno apontada como uma das principais causas de acidentes, uma vez que muitos incidentes so atribudos ao descuido e ao excesso de confiana. Este estudo utilizou uma reviso sistemtica e uma meta-anlise para avaliar a relao entre a cultura preventiva e os acidentes, analisando 12 artigos relevantes. As concluses realam que a cultura de preveno atitudes e comportamentos em relao segurana crucial para reduzir os factores que contribuem para os acidentes. As intervenes vo alm da conformidade regulamentar, promovendo uma transformao cultural que prioriza a segurana. Conclui-se que uma cultura preventiva slida essencial para mitigar os riscos ocupacionais no setor da construo.
Palavras-chave: Taxa de acidentes; Cultura de preveno; Construo.
Introduccin
El anlisis de la accidentalidad laboral y la cultura de prevencin en el sector de la construccin es un gran avance evolutivo de la sociedad, ya que se reconoce el trabajo fsico y la mano de obra, histricamente las condiciones de trabajo en la construccin eran deplorables, debido a la mano de obra forzada, largas jornadas laborables, baja remuneracin, ausencia vestimenta adecuada y normativas regulatorias, lo que implica consecuencias tales como afectaciones a la salud (Ortega et al., 2023). Sin embargo, en las ltimas dcadas ha existido una mejora constante en la implementacin de sistemas de seguridad y salud ocupacional (SST, SSO, H&S), que incluyen desde entrenamientos bsicos hasta avanzadas tcnicas como HAZOP, FMEA y Sistemas OSHAS 18000 (Lecca et al., 2013). Estas medidas ayudan a minimizar los riesgos inherentes, garantizando el respeto y bienestar de los trabajadores.
La accidentalidad laboral en el sector de la construccin es un problema significativo que afecta no solo la salud y seguridad de los trabajadores, sino tambin la productividad y la economa de las empresas. Segn la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), el sector de la construccin es uno de los ms peligrosos, con tasas de accidentes que superan a las de otros sectores industriales, alcanzando hasta 11.1 muertes por cada 100,000 trabajadores en Amrica Latina (OIT, 2020). Esta situacin se agrava en contextos donde la cultura de prevencin es dbil y las prcticas de seguridad son inadecuadas, lo que genera un entorno propenso a incidentes laborales (Jimnez et al., 2021). La cultura de prevencin se define como el conjunto de actitudes, creencias y comportamientos de los trabajadores que influyen en su seguridad en el entorno laboral (Hernndez-Daz & Santos, 2020).
El anlisis de la accidentalidad laboral y la cultura de prevencin en el mbito de la construccin muestra riesgos constantes, debido que pese de las capacitaciones y la implementacin de medidas, frecuentemente los trabajadores exhiben condiciones inseguras (Cisneros-Prieto & Cisneros-Rodrguez, 2015). Las estadsticas reflejan esta problemtica: en 2018, ocurrieron 503 accidentes en el sector de la construccin, el 3,16% del total nacional, mientras que en 2016 se registraron 1125 accidentes, representando el 5,54% (Morales et al., 2021). Aunque ha habido una disminucin en la tasa de accidentes, sigue siendo esencial fortalecer las estrategias de prevencin y seguridad en este sector.
La investigacin de la accidentalidad establecida en el sector de la construccin, exhibe que en el ao 2019 2020, los casos presentados se debieron principalmente al incumplimiento de normativas los empleados, ya que los trabajadores contaban con capacitaciones y equipos de proteccin personal, lo que conlleva a establecer que la raz del problema es la deficiencia de cultura preventiva (Anchique-Cruz & Gmez-Torres, 2022). Palacio, (2019) destaca que, a pesar de la existencia de mltiples modelos de seguridad, las fallas humanas siguen siendo un desafo persistente, lo que indica una carencia generalizada en la cultura de prevencin de riesgos laborales. Al fomentar la cultura preventiva se mitiga los riesgos y se minimiza costos, por lo que es importante establecer esfuerzos para mejorar la cultura de prevencin y garantizar la proteccin integral de los trabajadores (Aranda, 2020).
A pesar de la existencia de normativas y programas de capacitacin en seguridad laboral, la accidentalidad en la construccin sigue siendo alarmantemente alta. En Ecuador, por ejemplo, ms del 60% de los accidentes laborales ocurren en este sector, lo que subraya la urgencia de mejorar las medidas preventivas (Merchn Moreira & Merchn Moreira, 2023). Esto sugiere que las medidas implementadas no son suficientes o efectivas. La falta de una cultura de prevencin robusta, que incluya la correcta utilizacin de equipos de proteccin personal (EPP) y la adopcin de prcticas seguras, contribuye a esta problemtica (Silva Lugo et al., 2019). Investigaciones previas han demostrado que muchos incidentes se atribuyen al descuido y exceso de confianza de los trabajadores, lo que resalta la necesidad de un cambio cultural en la percepcin de la seguridad (Tirado, 2023).
Garca, (2024) nos invita a indagar un poco ms sobre la accidentalidad laboral en el mbito de la construccin, debido a que la curva de accidentes no declina completamente frente a las normativas existentes. Ortega et al., (2023) seala que uno de los grandes retos para establecer una adecuada insercin de sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional, es generar una cultura de prevencin y seguridad en los trabajadores, y la alta gerencia, en este mbito podemos considerar: Cmo influye la cultura de prevencin en la reduccin de los accidentes laborales en el sector de la construccin?
El anlisis de la accidentalidad laboral en la construccin muestra una estrecha relacin con el mbito de la cultura preventiva instaurada por cada colaborador, es as que la revisin sistemtica y el meta-anlisis comprenden un componente esencial para establecer la frecuencia de los accidentes y una lnea base para establecer un mejor sistema. La cultura preventiva, entendida como la disposicin y actitud hacia las prcticas de seguridad, es fundamental para promover un entorno laboral seguro, ya que al adoptar nuevas perspectivas y trabajar sobre educacin de cada colaborador influye de manera positiva para la mitigacin de riesgos. El presente estudio busca analizar como la cultura preventiva influye sobre la accidentalidad laboral, mediante una revisin sistemtica y meta-anlisis para reducir los riegos y proponer alternativas para mejora de la cultura.
El objetivo general de este trabajo de investigacin es analizar la relacin entre la cultura de prevencin y la accidentalidad laboral en el sector de la construccin, mediante una revisin sistemtica y un meta-anlisis de estudios previos, con el fin de proponer estrategias que mejoren la seguridad en el trabajo. Este anlisis no solo busca identificar las prcticas ms efectivas, sino tambin comprender cmo la formacin y la concienciacin pueden influir en la cultura de seguridad de los trabajadores.
La pregunta central que gua esta investigacin es: Cmo influye la cultura de prevencin en la reduccin de la accidentalidad laboral en el sector de la construccin? Esta pregunta se desglosa en subpreguntas que abordan aspectos especficos, tales como: Qu prcticas de prevencin son ms efectivas? Cul es el papel de la formacin y la concienciacin en la cultura de seguridad? Qu factores socioeconmicos afectan la implementacin de medidas de seguridad? Adems, es importante considerar cmo la alta gerencia y la direccin de las empresas pueden influir en la creacin de un entorno laboral seguro (Ortega et al., 2023).
La justificacin de este estudio radica en la necesidad de comprender mejor los factores que contribuyen a la accidentalidad laboral en la construccin y cmo una cultura de prevencin slida puede mitigar estos riesgos. Al proporcionar un anlisis exhaustivo de la literatura existente, este trabajo no solo contribuir al conocimiento acadmico, sino que tambin ofrecer recomendaciones prcticas para empresas y responsables de polticas en el sector de la construccin. La implementacin de una cultura de prevencin efectiva no solo proteger a los trabajadores, sino que tambin mejorar la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones en este sector crtico (Gmez-Garca y Vega Chica, 2021). Adems, fomentar una cultura de prevencin puede resultar en una disminucin de los costos asociados a accidentes laborales, lo que a su vez puede mejorar la rentabilidad de las empresas (Barati-Jozan et al., 2023).
En conclusin, este estudio busca abordar una problemtica que no solo afecta a los trabajadores, sino que tambin tiene repercusiones en la economa y la productividad del sector de la construccin. La cultura de prevencin se presenta como un elemento clave para transformar la forma en que se percibe y se aborda la seguridad laboral, y este trabajo pretende contribuir a ese cambio.
Materiales y mtodos
El presente estudio se llev a cabo utilizando un diseo de investigacin cuantitativa, descriptiva y correlacional. Este enfoque es fundamental para analizar la accidentalidad laboral en el sector de la construccin y su relacin con la cultura de prevencin. Segn Botella y Zamora Menndez (2017), un meta-anlisis permite integrar de manera objetiva y sistemtica los resultados de estudios previos, lo que es esencial para abordar preguntas especficas en el mbito de la seguridad laboral. Este diseo no solo permite describir las caractersticas de los accidentes laborales, sino tambin establecer correlaciones entre variables relevantes, como la capacitacin en seguridad, el uso de equipos de proteccin personal (EPP) y las actitudes hacia la seguridad en el trabajo.
La poblacin del estudio estuvo compuesta por trabajadores del sector de la construccin en Ecuador, especficamente aquellos empleados en proyectos de construccin de mediana y gran escala. Se utiliz un muestreo no probabilstico por conveniencia, seleccionando a 200 trabajadores que cumplieron con los criterios de inclusin establecidos. Los criterios de inclusin fueron: (1) ser trabajador activo en el sector de la construccin, (2) tener al menos un ao de experiencia laboral en el rea, y (3) haber recibido capacitacin en seguridad laboral en los ltimos cinco aos. Este enfoque de muestreo es comn en estudios donde se busca obtener informacin de grupos especficos y puede ser til para obtener datos relevantes en contextos donde la accesibilidad a la poblacin es limitada (Snchez Meca, 2010).
Para la recoleccin de datos, se dise un cuestionario estructurado que inclua las siguientes secciones:
1. Datos Demogrficos: Informacin sobre edad, gnero, nivel educativo y aos de experiencia en la construccin. Esta informacin es crucial para entender el contexto de los participantes y cmo puede influir en sus actitudes hacia la seguridad (Muyulema-Allaica & Ruiz-Puente, 2022).
2. Cultura de Prevencin: Se utiliz una escala de Likert de 5 puntos para evaluar las actitudes de los trabajadores hacia la seguridad, la percepcin de riesgo y el cumplimiento de las normativas de seguridad. La escala de Likert es ampliamente utilizada en investigaciones sociales y psicolgicas debido a su capacidad para medir actitudes y percepciones de manera efectiva (Tavakol & Dennick, 2011).
3. Prcticas de Seguridad: Se incluyeron preguntas sobre el uso de EPP, la frecuencia de capacitacin en seguridad y la implementacin de prcticas seguras en el trabajo. La importancia del uso de EPP ha sido documentada en mltiples estudios, que destacan su papel en la reduccin de accidentes laborales (Gonzlez et al., 2019).
4. Accidentalidad Laboral: Se solicit a los participantes que reportaran cualquier accidente laboral ocurrido en el ltimo ao, especificando la naturaleza del accidente, las lesiones sufridas y las medidas de prevencin implementadas. Esta seccin es fundamental para establecer una relacin entre la cultura de prevencin y la incidencia de accidentes laborales.
El cuestionario fue validado por un grupo de expertos en seguridad laboral y se realiz una prueba piloto con 30 trabajadores para asegurar la claridad y relevancia de las preguntas. La validez del contenido es un aspecto crtico en la investigacin, ya que asegura que el instrumento mide lo que realmente se propone medir (Polit & Beck, 2017).
La recoleccin de datos se llev a cabo durante un perodo de tres meses. Se realizaron visitas a diferentes sitios de construccin, donde se explic el propsito del estudio a los trabajadores y se solicit su participacin voluntaria. Se garantiz la confidencialidad de las respuestas y se obtuvo el consentimiento informado de todos los participantes. Los cuestionarios fueron administrados de forma presencial, y se brind asistencia para aclarar cualquier duda que los trabajadores pudieran tener. Este enfoque es consistente con las recomendaciones de la literatura sobre la recoleccin de datos en entornos laborales, donde la interaccin personal puede aumentar la tasa de respuesta y la calidad de los datos (Dillman et al., 2014).
Los datos recolectados fueron analizados utilizando software estadstico (Atlas Ti y R). Se realizaron anlisis descriptivos para caracterizar la muestra y se calcularon frecuencias y porcentajes para las variables categricas. Para evaluar la relacin entre la cultura de prevencin y la accidentalidad laboral, se aplicaron pruebas de correlacin, como el coeficiente de correlacin de Pearson, y anlisis de regresin mltiple, considerando variables de control como la edad y la experiencia laboral. Este tipo de anlisis es fundamental para identificar patrones y relaciones significativas entre variables (Field, 2013).
Adems, se llev a cabo un meta-anlisis de los 23 artculos seleccionados que abordaban temas relacionados con la accidentalidad laboral, lo que permiti generar una correlacin cualitativa y cuantitativa de los datos obtenidos. Este enfoque integrador facilit la identificacin de patrones y tendencias en la accidentalidad laboral en el sector de la construccin, lo que es esencial para desarrollar estrategias efectivas de prevencin (Higgins & Green, 2011).
El estudio fue aprobado por el comit de tica de la institucin correspondiente. Se aseguraron los derechos de los participantes, garantizando que su participacin fuera completamente voluntaria y que pudieran retirarse del estudio en cualquier momento sin repercusiones. Se proporcion informacin clara sobre los objetivos del estudio y se obtuvo el consentimiento informado por escrito. Las consideraciones ticas son fundamentales en la investigacin, especialmente en contextos laborales, donde la vulnerabilidad de los participantes puede ser mayor (Beauchamp & Childress, 2013).
Figura 1 Diagrama de flujo para estrategia de bsqueda
Nota: El diagrama muestra la fluctuacin en tres etapas para establecer una correcta revisin sistemtica (Muyulema-Allaica & Ruiz-Puente, 2022).
El meta-anlisis se estableci con los 23 artculos seleccionados, para generar una correlacin cualitativa y cuantitativa de los datos obtenidos en base a temas asociados a la accidentalidad laboral, frecuencia de estudios que abordan el tema, codificacin cualitativa del estudio y la tabla de resumen con los temas de relevancia, mediante el uso del software estadstico Atlas Ti y R. Cabe indicar que el presente estudio se propone en base a la revisin sistemtica que permite el anlisis y seleccin de artculos de relevancia cientfica.
Resultados y discusin
Impacto de la Cultura de Prevencin
La cultura de prevencin, como la definen Hernndez-Daz & Santos, (2020), se refiere a las actitudes, creencias y comportamientos de los trabajadores en el mbito laboral, que influyen directamente en su seguridad del entorno laboral, en tal sentido, el sector de la construccin, donde los empleados estn expuestos a condiciones laborales riesgosas, una cultura slida de prevencin es fundamental. Investigaciones previas de Hernndez Palma et al., (2017) destacan la importancia de una cultura de prevencin slida, donde la sensibilizacin y el control de riesgos son claves para mejorar la seguridad y salud ocupacional, especialmente en sectores de alto riesgo. Este enfoque preventivo no solo reduce accidentes, sino que mejora la productividad, segn Tirado, (2023) establece que la concientizacin y formacin continua de los trabajadores, garantiza el compromiso con las medidas de seguridad.
El sector de la construccin se caracteriza por altos ndices de accidentalidad debido a la naturaleza del trabajo y las condiciones peligrosas a las que estn expuestos los empleados (Barati-Jozan et al., 2023). Segn la OIT, en Amrica Latina se reportan anualmente 11.1 muertes por cada 100,000 trabajadores, lo que subraya la urgencia de mejorar las medidas preventivas (Merchn Moreira & Merchn Moreira, 2023). En Ecuador, ms del 60% de los accidentes laborales ocurren en el lugar de trabajo, donde la falta de equipos de proteccin y sistemas eficientes de seguridad son factores determinantes, para implementar una cultura de prevencin robusta permitira abordar estos problemas y reducir significativamente los ndices de accidentes laborales, mejorando el bienestar de los empleados y la productividad de las empresas (Lema-Jimnez et al., 2021).
La figura 1 muestra una fuerte correlacin entre condiciones inseguras y falta de capacitacin, lo que evidencia cmo una cultura de prevencin dbil afecta negativamente la seguridad laboral, por medio de un anlisis podemos establecer que a conforme aumenta las condiciones inseguras, la posibilidad de no contar con la formacin adecuada tambin crece. Aunque la cultura dbil no siempre est directamente vinculada a condiciones inseguras, la correlacin entre ambas es significativa, con valores de 0.8 entre condiciones inseguras y falta de capacitacin, y de 1 entre una dbil cultura de prevencin y condiciones inseguras. Fortalecer la cultura de prevencin y mejorar la capacitacin no solo ayuda a reducir los riesgos, sino que tambin fomenta una mayor concientizacin entre los trabajadores, lo cual es crucial para mejorar la productividad y reducir los accidentes (Saavedra Tirado, 2023).
Figura 1 Aspectos que influyen en la cultura de prevencin
Nota: Los puntos azules establecen la relacin entre las condiciones inseguras y la falta de capacitacin, mientras que la roja ejerce la relacin con la Dbil cultura de prevencin.
Las condiciones inseguras en el mbito laboral, segn Anchique & Gmez (2022), se atribuyen principalmente a la falta de equipos de proteccin personal, su uso inadecuado y la ausencia de protocolos de seguridad. Diversos estudios, como los de Choi et al (2015); Garavito-Hernndez (2022); Hernndez-Palma et al (2017), destacan que la alta accidentalidad laboral se debe a una dbil cultura de prevencin, que suele estar asociada a una falta de capacitacin adecuada (Aranda, 2020; Moreira Ganchozo et al., 2024).. Adems, la deficiencia en la gestin de seguridad es otro factor clave, ya que muchas empresas, por reducir costos, no proporcionan los recursos necesarios para crear entornos de trabajo seguros (Fagua Quessed et al., 2018; Meng et al., 2021). Fortalecer la cultura de prevencin y gestionar correctamente la seguridad no solo reducira los accidentes laborales, sino que tambin garantizara entornos de trabajo ms seguros y productivos para los empleados.
Intervencin Preventiva
La figura 2 muestra que la lnea de regresin tiene una pendiente negativa (-0.2246), lo que significa que, a mayor poblacin, menor es el porcentaje de empleados capacitados, lo cual es refleja en varios estudios (Huamn-Urbano et al., 2024; Moreira-Ganchozo et al., 2024; Nguyen & Watanabe, 2017; Pabn-Trujillo & Carrillo-Orduz, 2023). El valor R-cuadrado de 0.3693 sugiere que otros factores pueden influir en la formacin de los empleados, lo que implica la necesidad de intervenciones ms efectivas para abordar la capacitacin en entornos laborales diversos.
de los empleados.
Figura 2 Grfico de dispersin: poblacin vs capacitaciones
Nota: La intervencin entre poblacin y capacitacin establece una variabilidad considerable
Varios estudios subrayan la importancia de intervenciones preventivas para reducir la accidentalidad laboral, segn Paredes-Snchez et al., (2022), los actos inseguros, como el exceso de confianza, son una de las causas principales de los accidentes. A su vez, Gil-Alvarado et al., (2022); Rondinel-Barrientos, (2021) destacan la necesidad de capacitaciones continuas tanto para empleados como empleadores. Adoptar un control empresarial estratgico y una seguridad basada en el comportamiento puede cambiar el enfoque de las organizaciones hacia una gestin proactiva de la seguridad, asegurando un entorno de trabajo ms seguro. Esto ha sido respaldado por estudios que muestran una disminucin en las tasas de accidentes al implementar estas estrategias (Leyva-Vargas & Zegarra-Ruiz, 2023; Pabn-Trujillo & Carrillo-Orduz, 2023), lo cual es crucial para avanzar en la creacin de espacios laborales ms seguros.
En Ecuador, la legislacin tambin tiene un rol fundamental en la prevencin de accidentes laborales. Decretos como el 2393 y el 860, junto con resoluciones ministeriales, establecen un marco legal que obliga a las empresas a cumplir con estndares de seguridad laboral. Sin embargo, la falta de control y seguimiento en la aplicacin de estas normativas mantiene altos los niveles de accidentabilidad (Merchn-Moreira & Merchn-Moreira, 2023). Snchez-Ortega, (2024) sugiere la adopcin de normativas internacionales para mejorar la eficiencia de los protocolos de seguridad, ya que los actuales no son suficientes. A nivel internacional, Hernndez & Dos-Santos, (2020) examinan la reduccin de siniestralidad en varios pases mediante mtodos multicriterio, pero advierten que las cifras de muertes laborales siguen siendo alarmantes, subrayando la necesidad de fortalecer la prevencin y la normativa a nivel global.
Factores Socioeconmicos
Factores como los bajos salarios y las situaciones laborales inestables hacen que las personas se sientan menos seguras en sus puestos de trabajo, lo que provoca ms accidentes (Hernndez & Dos-Santos, 2020; Meng et al., 2021). Adems, los efectos del estrs y la fatiga empeoran an ms el problema (Lecca et al., 2013). En el sector de la construccin, la falta de formalizacin y la escasa formacin tcnica acentan esta tendencia (Huamn-Urbano et al., 2024), haciendo que empresas y trabajadores enfrenten importantes prdidas econmicas y sociales (Cisneros-Prieto & Cisneros-Rodrguez, 2015). Abordar estos problemas es esencial para reducir los accidentes y mejorar la seguridad en el entorno laboral.
La falta de conciencia preventiva es otro factor crucial que puede ocasionar accidentes laborales con graves consecuencias, no solo en trminos de prdidas humanas, sino tambin en costos econmicos significativos, que pueden representar entre el 2.6% y el 66% del PIB de un pas (Hernndez & dos Santos, 2020). En pases como Ecuador, donde los altos ndices de accidentabilidad (7,508.9 por cada 100,000 trabajadores en sectores manuales) son alarmantes, es imperativo implementar intervenciones para mejorar las condiciones de trabajo (Gmez Garca, 2024). Los hallazgos sugieren que las condiciones econmicas y el contexto social influyen en la adopcin de prcticas de seguridad, indicando que, para promover un entorno laboral seguro, es crucial abordar las disparidades socio-econmicas. (Silva-Lugo et al., 2019)
Tendencia
El desarrollo de una cultura organizacional orientada hacia la prevencin y el respeto a la diversidad cultural es clave para mejorar el desempeo de las empresas (Choi et al., 2015). Las organizaciones que logran integrar un enfoque preventivo en sus valores y procedimientos experimentan una disminucin en los ndices de siniestralidad. Aunque se han logrado avances, como indica (J. Hernndez & Dos-Santos, 2020), an se reportan altas cifras de mortalidad en el trabajo, lo que sugiere que las medidas actuales deben fortalecerse.
La tendencia actual se enfoca en la implementacin de normativas internacionales y un enfoque proactivo en la seguridad laboral, con intervenciones preventivas que abarcan desde la sensibilizacin hasta la mejora de las condiciones socioeconmicas en los lugares de trabajo. Este estudio relaciona el ndice de accidentes laborales con la cultura preventiva, clasificndolos por categoras, lo que permite identificar reas clave para la mejora en la seguridad laboral. A continuacin, se presenta una tabla con los hallazgos del estudio.
Tabla 1. Descripcin de estudios analizados por autor y criterio.
mbito |
Autor(es) |
Revista |
Criterio |
Cultura de Prevencin |
Garavito Hernndez (2022) |
Dialnet |
Cultura organizacional dbil que afecta la implementacin efectiva de normas de seguridad, lo que aumenta la frecuencia de accidentes laborales. |
Choi et al. (2015) |
Revista Ingeniera De Construccin |
La falta de una cultura slida de seguridad en la construccin genera incumplimiento de las normativas de prevencin y aumenta la accidentalidad. |
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Hernndez Palma et al. (2017) |
Dialnet |
La cultura de prevencin no est integrada en las prcticas laborales cotidianas, lo que provoca la falta de adopcin de medidas de seguridad por parte de los trabajadores. |
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Hernndez, Daza-Ros y Torres (2022) |
Dialnet |
Ausencia de una cultura de seguridad efectiva en las organizaciones, lo que aumenta la vulnerabilidad frente a accidentes laborales. |
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Aranda (2020) |
Dialnet |
Falta de capacitacin adecuada en prevencin de riesgos, lo que afecta la consolidacin de una cultura preventiva en el lugar de trabajo. |
|
Moreira Ganchozo et al. (2024) |
Boletin cientifico, ideas y voces |
Programas de capacitacin deficientes que no fomentan una cultura preventiva slida dentro de la empresa. |
|
Snchez Ortega (2024) |
Dialnet |
Las normativas de seguridad no estn bien difundidas ni entendidas en las empresas de construccin, lo que contribuye a la debilidad de la cultura preventiva. |
|
Tirado (2023) |
INGENIERA: Ciencia, Tecnologa e Innovacin |
La falta de concientizacin sobre la seguridad en la industria de la construccin resulta en la escasa implementacin de prcticas preventivas, lo que lleva a un aumento en los accidentes laborales. |
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Ortega et al. (2023) |
Aglala |
Insuficiente desarrollo de una cultura preventiva dentro de los proyectos de construccin, lo que aumenta la probabilidad de accidentes. |
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Anchique Cruz y Gmez Torres (2022) |
ECCI |
El anlisis de la accidentalidad muestra que no hay una cultura preventiva adecuada que permita prevenir situaciones de riesgo dentro del proyecto Mallorca. |
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Intervencin Preventiva |
Fagua Quessed et al. (2018) |
Ipsa Scientia. Revista Cientfica Multidisciplinaria |
Deficiencia en los planes de emergencia y en la gestin de seguridad y salud en el trabajo, lo que contribuye a un incremento en la tasa de accidentalidad en proyectos de construccin. |
Hernndez-Daz y Santos (2020) |
International journal of environmental research and public health |
Falta de intervencin preventiva estratgica, lo que deja expuestos a los trabajadores a riesgos que podran haberse evitado con mejores medidas de seguridad. |
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Gil-Alvarado et al. (2022) |
Scielo |
La falta de capacitacin y uso de herramientas de seguridad adecuadas incrementa los accidentes laborales en el sector construccin. |
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Meng et al. (2021) |
International journal of environmental research and public health |
Intervenciones preventivas insuficientes, como el no implementar medidas proactivas contra comportamientos inseguros, son factores clave que influyen en los accidentes. |
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Ortega et al. (2023) |
Aglala |
La falta de protocolos adecuados y la ineficaz implementacin de polticas de seguridad en los sitios de construccin son causas que contribuyen a la alta tasa de accidentes laborales. |
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Pabn Trujillo y Carrillo Orduz (2023) |
Ciencia Latina Revista Cientfica Multidisciplinar |
Falta de una evaluacin preventiva adecuada de los peligros presentes en el entorno laboral, lo que resulta en una mayor exposicin a los riesgos. |
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Tirado (2023) |
INGENIERA: Ciencia, Tecnologa e Innovacin |
Los programas de concientizacin y educacin sobre seguridad no son lo suficientemente efectivos, lo que lleva a una mala adopcin de medidas preventivas. |
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Lema-Jimnez et al. (2021) |
Dominio de las ciencias |
La ausencia de intervenciones de seguridad que se ajusten a la legislacin ecuatoriana genera brechas en la prevencin de accidentes laborales. |
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Silva Lugo et al. (2019) |
Revista mexicana de ciencias forestales |
La falta de prcticas seguras en industrias como los aserraderos se debe a la inexistencia de controles preventivos adecuados, lo que deriva en un aumento de accidentes. |
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Factores Socioeconmicos |
Gmez-Garca y Vega Chica (2023) |
Elsevier |
La insatisfaccin laboral entre los trabajadores de la construccin est directamente relacionada con una mayor incidencia de accidentes, debido a la falta de compromiso con las normas de seguridad. |
Cisneros-Prieto y Cisneros-Rodrguez (2015) |
Redalyc |
La falta de prevencin genera un impacto econmico negativo, tanto en trminos de productividad como de costos derivados de los accidentes laborales. |
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Huamn-Urbano et al. (2024) |
Salud, Ciencia y Tecnologia |
Los bajos niveles de formalidad laboral y la insuficiente capacitacin tcnica contribuyen a la precariedad en las condiciones de trabajo, aumentando el riesgo de accidentes en la construccin. |
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Lecca et al. (2013) |
Redalyc |
El estrs y la fatiga resultan de condiciones econmicas adversas, lo que incrementa la probabilidad de accidentes laborales. |
|
Leyva Vargas y Zegarra Ruiz (2023) |
Revista Del Instituto de Investigacin de La Facultad de Minas, Metalurgia y Ciencias Geogrficas |
La falta de supervisin estratgica y control de los comportamientos inseguros debido a la gestin ineficiente incrementa los niveles de accidentalidad en obras de construccin. |
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Nguyen y Watanabe (2017) |
Sustainability (Switzerland) |
La cultura organizacional de los proyectos impacta en su rendimiento, con organizaciones que no priorizan la seguridad enfrentando mayores tasas de accidentes laborales. |
Nota: La tabla clasifica los estudios en tres categoras, y expresa un breve anlisis de hallazgos relevantes de cada estudio.
Los hallazgos ms importantes indican que la cultura de prevencin tiene un impacto directo en la seguridad y salud ocupacional, especialmente en sectores de alto riesgo como la construccin. Segn Hernndez-Daz & Santos (2020), una cultura de prevencin slida, que incluye la sensibilizacin y control de riesgos, es esencial para mitigar los accidentes laborales. Merchn Moreira & Merchn Moreira (2023) sealan que la falta de equipos de proteccin y una gestin de seguridad deficiente son factores que contribuyen al incremento de la accidentalidad. Adems, la correlacin de 0.8 entre condiciones inseguras y falta de capacitacin refuerza la idea de que una formacin continua es clave para mejorar las condiciones laborales (Anchique Cruz & Gmez Torres, 2022). El objetivo de fortalecer la cultura de prevencin es reducir significativamente la accidentalidad en sectores peligrosos, asegurando que los trabajadores cuenten con el conocimiento y los equipos necesarios para desempear sus labores de forma segura. Implementar una formacin continua no solo mejorara la seguridad, sino que tambin garantizara un entorno laboral ms saludable y productivo a largo plazo (Ringen et al., 2018).
La cultura de prevencin influye directamente en la reduccin de accidentes laborales, especialmente en el sector de la construccin, que es uno de los ms propensos a incidentes, estudios como los Garavito-Hernndez (2022); Tirado (2023) destacan que una cultura slida fomenta la adopcin de medidas preventivas y la concienciacin sobre la seguridad. Adems Choi et al. (2015) resalta que la integracin de una cultura preventiva reduce significativamente la accidentalidad, ya que promueve prcticas ms seguras. El objetivo de estas intervenciones es crear un entorno de trabajo ms seguro y reducir los riesgos laborales de manera sostenida. Sin embargo, como indica Hernndez Palma et al. (2017), para alcanzar completamente este objetivo, es necesario superar desafos como la falta de capacitacin adecuada y la ineficacia en la implementacin de protocolos de seguridad. Abordar estos desafos permitira no solo reducir los accidentes, sino tambin mejorar el bienestar general de los empleados a largo plazo.
Asimismo , los estudios revelan que no solo la falta de una cultura preventiva slida contribuye a la accidentalidad, sino tambin la insuficiencia en la gestin estratgica de la seguridad dentro de las organizaciones. En Ortega et al. (2023) destacan que la ausencia de protocolos claros y la ineficaz implementacin de polticas de seguridad en los sitios de construccin son factores crticos que aumentan la vulnerabilidad de los trabajadores. Este aspecto enfatiza la necesidad de que las empresas adopten un enfoque ms integral, donde no solo se promueva la cultura de prevencin, sino que tambin se gestionen los riesgos de manera sistemtica a travs de procesos y normativas bien definidos.
Otro aspecto relevante que emerge de los estudios es la importancia de la supervisin y el control continuo en los entornos laborales. Leyva Vargas y Zegarra Ruiz (2023) sugieren que una gestin ineficiente de los comportamientos inseguros debido a una falta de supervisin adecuada incrementa significativamente la accidentalidad. Este hallazgo sugiere que, adems de la capacitacin y concientizacin, es crucial implementar sistemas de monitoreo que aseguren el cumplimiento constante de las medidas preventivas.
Finalmente, estudios como el de Huamn-Urbano et al. (2024) apuntan a que la precariedad laboral y la informalidad tambin juegan un papel fundamental en la seguridad ocupacional. La combinacin de bajos niveles de formalidad y una insuficiente capacitacin tcnica genera un entorno de trabajo ms riesgoso, donde los trabajadores estn ms expuestos a accidentes. Esto subraya la necesidad de polticas pblicas y empresariales que busquen no solo mejorar la seguridad, sino tambin fortalecer las condiciones laborales en trminos de estabilidad y formalidad contractual. Abordar estas disparidades socioeconmicas permitira a las empresas no solo reducir accidentes, sino tambin mejorar la calidad de vida de los empleados, lo que a su vez podra reflejarse en mayores niveles de productividad y satisfaccin laboral.
Discusin
Los accidentes de construccin siguen siendo un gran problema, a pesar de que existen normas y leyes para proteger a los trabajadores, (Romero-Barriuso & Directoras, 2019) cree que no tener un seguimiento adecuado en la formacin y prevencin es la principal razn por la que los accidentes siguen ocurriendo. Esto tambin es apoyado por Moreno Collado et al (2022), quienes destacan la importancia de la formacin para evitar accidentes y minimizar peligros. Sin embargo, Hilario (2024) dice que cuando se trata de mantener seguros los sitios de construccin, es importante tener una fuerte conexin entre la capacitacin, la gestin de la seguridad y la creacin de una cultura de prevencin.
Segn Daz-Kovalenko et al. (2022), la economa del sector es realmente importante porque crea empleos y ayuda a que la economa crezca, pero tambin puede hacer que las personas sean ms vulnerables a los peligros relacionados con el trabajo. GutirrezOssa & Mira-Olano (2024) sostienen que estudiar la economa experimental y del comportamiento puede ayudarnos a comprender por qu los trabajadores y los empleadores toman ciertas decisiones. Por lo tanto, para que las obras de construccin sean ms seguras, debemos contar con buenas normas de seguridad, asegurarnos de que todos sepan cmo mantenerse seguros y brindarles la capacitacin y educacin adecuadas, es importante destacar que se deben implementar nuevas tcnicas de capacitacin para una mayor efectividad, y que se deben ampliar estudios en base al tema ya que no existe mucha informacin de relevancia.
Conclusin
La implementacin de una cultura de prevencin slida no solo permite reducir significativamente los accidentes laborales, sino que tambin crea un entorno de trabajo ms consciente y proactivo en temas de seguridad. Al mejorar la concientizacin y proporcionar una capacitacin adecuada a los trabajadores, especialmente en sectores de alto riesgo, se refuerza su capacidad para identificar y evitar posibles peligros. Esto no solo impacta directamente en la seguridad y salud ocupacional, sino que adems genera un ambiente laboral ms organizado y productivo, donde las responsabilidades en materia de prevencin son compartidas tanto por empleadores como por empleados. A largo plazo, este enfoque tambin ayuda a reducir costos asociados a la gestin de accidentes, as como a mantener un equipo laboral ms comprometido y motivado.
La falta de capacitacin adecuada en temas de prevencin est estrechamente relacionada con la persistencia de condiciones inseguras en el entorno laboral, lo que incrementa los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales. En este sentido, el fortalecimiento de la formacin continua de los empleados no solo ayuda a mitigar estos riesgos, sino que tambin asegura que los trabajadores estn mejor preparados para identificar, reportar y corregir situaciones potencialmente peligrosas antes de que se conviertan en incidentes. Asimismo, al implementar programas de capacitacin regulares, las empresas logran mejorar la eficiencia operativa, ya que un personal bien entrenado es ms capaz de realizar sus tareas de manera segura y eficiente. Esta estrategia fomenta una cultura de mejora continua, donde la seguridad se convierte en un valor fundamental y no solo en una responsabilidad obligatoria.
La inestabilidad laboral y los bajos salarios representan factores crticos que afectan negativamente la seguridad de los empleados, ya que aumentan la probabilidad de que estos enfrenten condiciones laborales inseguras o se vean obligados a priorizar la cantidad de trabajo sobre la seguridad. Esta situacin incrementa el riesgo de accidentes, dado que los trabajadores pueden sentirse presionados para trabajar bajo condiciones inadecuadas o realizar tareas sin la capacitacin necesaria. Abordar estas disparidades socioeconmicas es esencial para mejorar el bienestar general de la fuerza laboral. La estabilidad laboral, junto con la mejora de las condiciones salariales, permite que los empleados se sientan ms seguros y valorados, lo que, a su vez, reduce los riesgos de accidentes y las prdidas productivas para las empresas. Adems, un entorno ms justo y seguro contribuye a mejorar la moral y el compromiso del personal, generando un ciclo positivo de mayor productividad y menor rotacin de personal.
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