Implicancias de la brecha de género en el mercado laboral de la región de Puno, 2005 – 2021

Illich Xavier Talavera Salas, Darío Jesús Portillo Calsina, Ronald Mamani Ticona, Jhon Mamani Martínez

Resumen


El presente artículo analiza las brechas de género en el empleo en la región de Puno, Perú, durante el período 2005-2021. Utilizando datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), se examinan las tendencias en la participación laboral, el desempleo, los ingresos promedio y la inactividad económica, desagregados por género. Los resultados muestran una persistente disparidad de género en términos de empleo e ingresos, con un menor porcentaje de mujeres activas económicamente y una notable diferencia en la remuneración respecto a sus contrapartes masculinas. Asimismo, se observan patrones de inactividad económica vinculados principalmente a roles de género tradicionales, como el cuidado del hogar. El estudio destaca la necesidad de políticas públicas que aborden estas desigualdades estructurales y promuevan una mayor equidad de género en el mercado laboral de Puno.


Palabras clave


Brechas de género; Empleo; Desigualdad de ingresos; Inactividad económica; Puno.

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Referencias


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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v9i8.7865

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