El estrés laboral desde una perspectiva de género en los docentes universitarios durante la emergencia sanitaria Covid-19

Israel Josué Puglla Vargas, Yesenia Lucía Vaca Vargas, Dayana Ilumyt Lozada Núñez

Resumen


El estrés laboral en la docencia es un tema que cobra importancia al analizar su incidencia y sus niveles de presentación en los docentes universitarios, quienes se vieron obligados a adoptar nuevas formas de trabajar durante la pandemia Covid-19. El presente artículo tiene como objetivo demostrar la existencia de diferencias significativas desde una perspectiva género en los niveles de estrés laboral que perciben los docentes universitarios durante la emergencia sanitaria Covid-19. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo con un alcance un alcance descriptivo, correlacional y de corte transversal. Los datos obtenidos provienen de la consulta de fuentes secundarias. Los resultados confirman la existencia de diferencias significativas en los docentes universitarios de acuerdo con la variable género. Este artículo propone un plan de difusión con énfasis en la divulgación de los resultados obtenidos para una mejor atención a la problemática planteada tanto por los docentes, autoridades y la sociedad en general.


Palabras clave


estrés laboral; género; perspectiva de género; difusión; plan de difusión.

Texto completo:

PDF HTML

Referencias


Balluerka Lasa, M. N., Gómez Benito, J., Hidalgo Montesinos, M. D., Gorostiaga Manterola, M., Espada Sánchez, J. P., Padilla García, J. L., y Santed Germán, M. Á. (2020). Las consecuencias psicológicas de la COVID-19 y el confinamiento (Informe de investigación). Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua. http://hdl.handle.net/10810/45924

Barrios, A. (2018). Operacionalización de variables. Revista del Instituto Nacional de Higiene “Rafael Rangel”, 49(2), 43-51. https://n9.cl/yqjbj

Berlanga Silvente, V. y Rubio Hurtado, M.J. (2012) Clasificación de pruebas no paramétricas. Cómo aplicarlas en SPSS. REIRE, Revista d’Innovació i Recerca en Educació, 5(2). 101-113. DOI:10.1344/reire2012.5.2528

Baute Rosales, M., Peréz Payrol, V., y Baute Freire, L. (2018). Estudios de educación desde la perspectiva de género. Editoral Universo Sur, Ed. https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/120858

Chiang Vega, M., Riquelme Neira, G., y Rivas Escobar, P. (2018). Relación entre Satisfacción Laboral, Estrés Laboral y sus Resultados en Trabajadores de una Institución de Beneficencia de la Provincia de Concepción. Ciencia y Trabajo, 20(66), 178-186. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492018000300178

Código de trabajo del Ecuador. Artículos 2 y (…) 22 de junio del 2020 (Ecuador). https://shortest.link/3PYR

Constitución de la República del Ecuador [Const.]. (2008, 28 de Septiembre). Artículo 325 [Título VI]. Portal único de trámites ciudadanos.

https://tinyurl.com/2p8zrpjs

Constitución de la República del Ecuador [Const.]. (2008, 28 de Septiembre). Artículo 331 [Título VI]. Portal único de trámites ciudadanos.

https://tinyurl.com/2p8zrpjs

Constitución de la República del Ecuador [Const.]. (2008, 28 de Septiembre). Artículo 332 [Título VI]. Portal único de trámites ciudadanos.

https://tinyurl.com/2p8zrpjs

Cuba Lozano, R. (2019). Estrés laboral en docentes de educación secundaria del Distrito de Mazamari-Satipo. [Tesis de grado, Universidad Nacional del Centro del Perú]. Repositorio Universidad Nacional del Centro del Perú https://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12894/5365/T010_43702953_M.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Del Pino, R., y Arenas, K. (2020). Una aproximación al tecnoestrés laboral en personal docentes universitario ¿Una cuestión de género? [congreso]. XXI Congreso internaciona de contaduría, administración e informática. México. https://investigacion.fca.unam.mx/docs/memorias/2016/10.01.pdf

Giuzio, G., y Cancela, M. (2021). Teletrabajo e inequidades de género. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho Del Empleo, 9(1), 411- 426. http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/958

García-Rubio, M. P., Silva-Ordoñez, C. A., Salazar-Mera, J. E., y Gavilánez-Paz, F. E. (2021). Modalidad teletrabajo en tiempos de pandemia COVID-19 en Ecuador. Revista de Ciencias Sociales (Ve), 27(3), 168-180. https://www.redalyc.org/journal/280/28068276015/html/

García-Izquierdo , A. (noviembre,2020). Una perspectiva de género. género y salud en el teletrabajo [Presentación de paper]. XVI Seminario Internacional contra la violencia de género Educación, sexualidad y perspectiva de género, Valencia, España. https://n9.cl/liy36

Goyes Becerra, M., y Rodríguez Quinde, E. (2021). Campaña de Marketing Social para afrontar el estrés laboral en los docentes de la Universidad de Guayaquil como efecto de la implementación del teletrabajo. [Tesis de grado, Universidad de Guayaquil]. Repositorio Universidad de Guayaquil. http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/56721

Hendel, L. (2017). Perspectiva de género. Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). https://cutt.ly/uZjeN3n

Ministerio de Trabajo del Ecuador. (2017). Acuerdo ministerial No. MDT-2017-0090-A. https://tinyurl.com/3netxuh9

Ministerio de Trabajo del Ecuador. (2020). Acuerdo Ministerial No. MDT-2020-076. https://tinyurl.com/ysmxzax7

Merino Mujica , Z., y Sandoval Peñafiel , V. (2022). La educación superior bajo la modalidad online en periodo de pandemia y su práctica desde la perspectiva de género en docentes de la Universidad de Guayaquil. [Tesis de grado, Universidad de Guayaquil]. Repositorio Universidad de Guayaquil. http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/60169

Poyatos, G. (2019). Juzgar con perspectiva de género: Una metodología vinculante de justicia equitativa. Revista Género e Igualdad, (2), 1-21. http://dx.doi.org/10.6018/iQual.341501

Roldán-Bazurto, M., y Díaz-Macías , T. (2021). Afrontamiento al estrés por teletrabajo en docentes de la Unidad Educativa. Revista Científica Dominio De Las Ciencias, 7(1), 33-146. https://dominiodelasciencias.com/ojs/index.php/es/article/view/1695/3327

Ramos , V., Herrera, F., Palacios, O., y Franco-Crespo, A. (2021). Diferencias de género tomando en cuenta la repercusión del teletrabajo durante el período de pandemia por COVID-19. Latin-American Journal of Computing (LAJC), 8(2), 20-26. https://lajc.epn.edu.ec/index.php/LAJC/article/download/231/156/

Rodríguez-Vásquez, D. J., Totolhua-Reyes, B. A., Domínguez-Torres, L., Rojas-Solís, J. L., & De La Rosa-Díaz, B. E. (2021). Tecnoestrés: Un análisis descriptivo en docentes universitarios durante la contingencia sanitaria por COVID-19 (Technostress: An exploratory study in university professors during the health contingency due to COVID-19). Enseñanza e Investigación en Psicología, 3 (2), 225-237. https://www.aacademica.org/dr.jose.luis.rojas.solis/72.pdf

Vidal Lacosta, V. (2019). El estrés Laboral. Análisis y prevención. Prensas de la Universidad de Zaragoza. https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/113362




DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v9i7.7613

Enlaces de Referencia

  • Por el momento, no existen enlaces de referencia
';





Polo del Conocimiento              

Revista Científico-Académica Multidisciplinaria

ISSN: 2550-682X

Casa Editora del Polo                                                 

Manta - Ecuador       

Dirección: Ciudadela El Palmar, II Etapa,  Manta - Manabí - Ecuador.

Código Postal: 130801

Teléfonos: 056051775/0991871420

Email: polodelconocimientorevista@gmail.com / director@polodelconocimiento.com

URL: https://www.polodelconocimiento.com/