Reformas en la legislación de seguridad social en países en desarrollo

Johana Alexia Fierro Vega

Resumen


Este artículo analiza las reformas en la legislación de seguridad social en países en desarrollo, evaluando su impacto en la cobertura, calidad y sostenibilidad de los sistemas de protección social. Utilizando un enfoque metodológico mixto, se revisan estudios de caso y datos estadísticos para identificar patrones y determinar la eficacia de las reformas implementadas. Los resultados muestran avances significativos en la expansión de la cobertura, pero también resaltan desafíos persistentes en términos de financiamiento y equidad.


Palabras clave


Seguridad social; Países en desarrollo; Reformas legislativas; Cobertura; Sostenibilidad; Equidad.

Texto completo:

PDF HTML

Referencias


AUSTROLEGAL. (2019). LOS PRINCIPIOS LABORALES. Obtenido de https://austrolegal.com/articulos-juridicos/laboral/los-%EF%BB%BFprincipios-laborales-2/

Corrales, R. (21 de mayo de 2018). La valoración de la prueba en el proceso laboral. Obtenido de https://lpderecho.pe/valoracion-prueba-proceso-laboral-ricardo-corrales/

Derecho Ecuador-Eduardo Zurita Gil. (2016). Obtenido de https://www.derechoecuador.com/la-mediacion-definicion-ventajas-y-alcance

Diario "EL UNIVERSO"-Nicolás Parducci. (2019). ¿Funciona la protección laboral? Obtenido de https://www.eluniverso.com/opinion/2019/05/01/nota/7310897/funciona-proteccion-laboral/

Medina, L. (2017). La prueba en demandas laborales por discriminación. Revista De Derecho, (14),69-89. Obtenido de https://revistas.uasb.edu.ec/index.php/foro/article/ view/389

Palma, M. (4 de julio de 2017). Trabajo de Derecho Laboral: Las formas de trabajo y la remuneración. Obtenido de https://www.clubensayos.com/Ciencia/Trabajo-de-Derecho-Laboral-Las-formas-de-trabajo/1856331.html

Párraga, A. (2017). El rol de las autoridades administrativas laborales como custodios del derecho a la estabilidad del trabajo frente a los problemas laborales generados por desastres naturales de gran magnitud. Obtenido de Secuelas del 16ª. IAEN. Ecuador.

REPOSITORIO QUEVEDO. (2021). Gestión administrativa del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral del personal administrativo y trabajadores de la universidad técnica estatal de Quevedo. Obtenido de https://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/6380

Repositorio Universidad Central del Ecuador. (2018). Inversión de la Carga de la Prueba en Despido Intempestivo como Fenómeno dela Relación Laboral. Obtenido de Despido Intempestivo.: https://es.scribd.com/document/494188191/DESPIDO-INTEMPESTIVO

Sala de Lo Laboral - Corte Nacional de Justicia. (2016). Sentencia nº 0933-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 27 de octubre de 2015. Obtenido de https://vlex.ec/vid/594113778

Sala de Lo Laboral-Corte Nacional de Justicia. (2016). Sentencia nº 0374-2013-SL de Sala de Lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia (2012), 21 de abril de 2015. Obtenido de https://vlex.ec/vid/593524882

Toyama, Jorge y Vinatea Luis. (2016). ¿En qué consiste la estabilidad laboral? Obtenido de http://gacetalaboral.com/en-que-consiste-la-estabilidad-laboral/




DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v8i9.7265

Enlaces de Referencia

  • Por el momento, no existen enlaces de referencia
';

Bookmark and Share




Polo del Conocimiento              

Revista Científico-Académica Multidisciplinaria

ISSN: 2550-682X

Casa Editora del Polo                                                 

Manta - Ecuador       

Dirección: Ciudadela El Palmar, II Etapa,  Manta - Manabí - Ecuador.

Código Postal: 130801

Teléfonos: 056051775/0991871420

Email: polodelconocimientorevista@gmail.com / director@polodelconocimiento.com

URL: https://www.polodelconocimiento.com/