Liderazgo administrativo y su incidencia en la gestión empresarial en la Corporación Nacional de Electricidad CNEL Manabí
Resumen
El presente estudio tiene como objetivo analizar la incidencia del liderazgo administrativo en la gestión empresarial de la Corporación Nacional de Electricidad (CNEL-MANABI). La población fue de 674 individuos y la muestra está conformada por 21 individuos, quienes ejercen cargos de alto nivel dentro de la empresa como son directores, líderes, administrador y coordinador que integran la Corporación.
Palabras clave
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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v9i3.6771
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