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S�ndrome del Burnout en los �rbitros profesionales de f�tbol del Ecuador

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Burnout syndrome in professional soccer referees in Ecuador

 

S�ndrome de Burnout em �rbitros de futebol profissional no Equador

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Correspondencia: francisco.cabrera.39@est.ucacue.edu.ec

 

Ciencias T�cnicas y Aplicadas

Art�culo de Investigaci�n

 

 

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* Recibido: 30 de octubre de 2023 *Aceptado: 20 de noviembre de 2023 * Publicado: �01 de diciembre de 2023

 

        I.            Licenciado en Educaci�n F�sica y Deportes, maestrante del programa de maestr�a en Educaci�n F�sica y Entrenamiento Deportivo de la Universidad Cat�lica de Cuenca Azogues, Ecuador.

      II.            Mag�ster en Ciencias de la Educaci�n F�sica, el Deporte y la Recreaci�n, Licenciado en Educaci�n F�sica y Deporte, Docente de la carrera Pedagog�a de la Actividad F�sica y Deporte, Universidad Cat�lica de Cuenca, Azogues, Ecuador.

Resumen

El s�ndrome de burnout es un trastorno psicol�gico que se caracteriza por un agotamiento emocional, despersonalizaci�n y una disminuci�n del rendimiento laboral. El objetivo de la presente investigaci�n fue analizar el s�ndrome de burnout y los niveles de ansiedad en �rbitros de f�tbol profesional de Ecuador a trav�s de instrumentos validados para identificar el agotamiento emocional. Se utiliz� un dise�o no experimental con corte transversal, un enfoque cuantitativo y un alcance correlacional, se utiliz� el test de Maslach Burnout Inventory adaptado al arbitraje y el Inventario de Ansiedad Competitiva CSAI-2R en su versi�n en espa�ol. La muestra estuvo conformada por 153 �rbitros de f�tbol profesional ecuatoriano, los mismos que fueron seleccionados por un muestreo no probabil�stico por conveniencia, con edades comprendidas entre 15 y 49 a�os (M=25 a�os), 126 �rbitros varones y 27 �rbitros mujeres. Tras el an�lisis, qued� claro que existen m�ltiples factores que pueden provocar estr�s en �rbitros antes, durante y despu�s de las actividades deportivas. Se identific� que los �rbitros de tercera categor�a presentan el valor m�s alto en la dimensi�n despersonalizaci�n. En la dimensi�n de autoconfianza los �rbitros de primera categor�a se ubicaron en el l�mite superior, lo que indica que los mismos tienen una mayor seguridad en lo que refiere a la toma de decisiones. Tambi�n se encontr� que el agotamiento emocional se correlaciona positivamente con la despersonalizaci�n, la ansiedad cognitiva y la ansiedad som�tica, mientras que no est� relacionado con la realizaci�n personal y la confianza.

Palabras Clave: S�ndrome de burnout; Estr�s; �rbitro; F�tbol; Agotamiento mental.

 

Abstract

Burnout syndrome is a psychological disorder characterized by emotional exhaustion, depersonalization, and decreased work performance. The objective of this research was to analyze burnout syndrome and anxiety levels in professional soccer referees in Ecuador through validated instruments to identify emotional exhaustion. A non-experimental design with a cross-sectional section, a quantitative approach and a correlational scope was used, the Maslach Burnout Inventory test adapted to arbitration and the Competitive Anxiety Inventory CSAI-2R in its Spanish version were used. The sample was made up of 153 Ecuadorian professional soccer referees, who were selected by a non-probabilistic convenience sampling, with ages between 15 and 49 years (M=25 years), 126 male referees and 27 female referees. After the analysis, it was clear that there are multiple factors that can cause stress in referees before, during and after sporting activities. It was identified that third category referees present the highest value in the depersonalization dimension. In the self-confidence dimension, first-class referees were located at the upper limit, which indicates that they have greater security when it comes to decision-making. Emotional exhaustion was also found to be positively correlated with depersonalization, cognitive anxiety, and somatic anxiety, while unrelated to personal accomplishment and confidence.

Keywords: Students; Sport; Talent selection; Test.

 

Resumo

A s�ndrome de Burnout � um dist�rbio psicol�gico caracterizado por exaust�o emocional, despersonaliza��o e diminui��o do desempenho no trabalho. O objetivo desta pesquisa foi analisar a s�ndrome de burnout e os n�veis de ansiedade em �rbitros de futebol profissional no Equador atrav�s de instrumentos validados para identificar a exaust�o emocional. Utilizou-se um desenho n�o experimental com corte transversal, abordagem quantitativa e escopo correlacional, utilizou-se o teste Maslach Burnout Inventory adaptado para arbitragem e o Competitive Anxiety Inventory CSAI-2R em sua vers�o espanhola. A amostra foi composta por 153 �rbitros de futebol profissional equatoriano, selecionados por amostragem n�o probabil�stica de conveni�ncia, com idades entre 15 e 49 anos (M=25 anos), sendo 126 �rbitros homens e 27 �rbitras. Ap�s a an�lise, ficou claro que existem m�ltiplos fatores que podem causar estresse nos �rbitros antes, durante e ap�s as atividades esportivas. Identificou-se que os �rbitros de terceira categoria apresentam o maior valor na dimens�o despersonaliza��o. Na dimens�o autoconfian�a, os �rbitros de primeira linha situaram-se no limite superior, o que indica que possuem maior seguran�a na hora de tomar decis�es. Descobriu-se tamb�m que a exaust�o emocional est� positivamente correlacionada com a despersonaliza��o, a ansiedade cognitiva e a ansiedade som�tica, embora n�o esteja relacionada com a realiza��o pessoal e a confian�a.

Palavras-chave: Alunos; Esporte; Sele��o de talentos; Teste.

 

Introducci�n

Seg�n Pines et al. (1981), el s�ndrome de burnout es una condici�n psicol�gica marcada por agotamiento emocional, despersonalizaci�n y disminuci�n del desempe�o laboral. Tambi�n se caracteriza por fatiga, sensaci�n de impotencia y desesperanza, vac�o emocional y la aparici�n de una serie de actitudes desfavorables hacia el trabajo, la vida y otras personas. Por ello, los autores citados anteriormente la definen como el componente de fatiga f�sica con una mayor propensi�n a enfermedades, dolores de espalda, accidentes, postraci�n, as� como una combinaci�n de fatiga y trastornos del sue�o. El s�ndrome "Burn Out" o s�ndrome de agotamiento profesional, (Ram�rez, 2001).

Sin embargo, Ram�n (2017) destaca que la capacidad de tomar decisiones es una de las principales herramientas que utiliza el �rbitro para el desempe�o de sus funciones y que adem�s debe estar centrado, atento, seguro, tolerante a la frustraci�n, persistente y emocionalmente estable. La objetividad de la decisi�n del �rbitro est� inversamente correlacionada con el estado emocional y mental del sujeto. Cualquier persona que est� constantemente bajo estr�s y presi�n, incluidos los �rbitros de f�tbol ecuatoriano en su calidad profesional, es susceptible a este s�ndrome.

Ya que si se vive el caso y se supera el nivel de estr�s, puede generar problemas en la toma de decisiones en el campo, provocando que el �rbitro cometa errores, sea v�ctima de provocaciones con insultos o agresiones en situaciones de conflicto, tenga un bajo nivel f�sico, exhausto por las exigencias del juego, adem�s de demostrar que el �rbitro corre durante dos per�odos de 45 minutos cada uno, 16 a 18 km en diversas direcciones y ritmos., adem�s dar a conocer que el �rbitro en cada partido cuenta con asesor que califican su desenvolvimiento en el terreno de juego en tres aspectos: control del juego, condici�n f�sica -posicionamiento y trabajo en equipo e individual.�

Ledesma (2018) enfatiza que la exageraci�n del nivel de estr�s ocurre cuando el �rbitro puede percibir la situaci�n como estresante, por ejemplo; cometer un error en un laudo arbitral. Cuando el trance se interpreta como estresante y se prolonga en el tiempo aparece el llamado estr�s cr�nico, que afecta gravemente el rendimiento del deportista e incluso deriva en la negativa a practicar deporte sin un adecuado trabajo psicol�gico. Tambi�n es importante se�alar que el �rbitro est� sujeto a la presi�n social de los jugadores, el cuerpo t�cnico, los medios de comunicaci�n, los directivos y los asistentes a los partidos de f�tbol, ​​lo que puede generar cr�ticas constantes y elevar los niveles de ansiedad. , dos factores importantes en el �rbitro que pueden contribuir a la aparici�n del s�ndrome de burnout.

Los �rbitros de f�tbol profesionales deben tomar medidas para disminuir el estr�s, la ansiedad y la presi�n social si quieren evitar desarrollar el s�ndrome de agotamiento. Esto podr�a implicar el uso de t�cnicas de relajaci�n como la meditaci�n o la respiraci�n profunda, as� como pedir apoyo emocional a amigos y/o familiares. Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede ayudar a reducir el estr�s y la ansiedad, por lo que los �rbitros deben asegurarse de tenerlo.

En este estudio, los �rbitros de f�tbol ecuatorianos que se desempe�an profesionalmente son evaluados por sus niveles de ansiedad y s�ndrome de burnout. Es por esto que el objetivo de la presente investigaci�n fue analizar el s�ndrome de burnout y los niveles de ansiedad en �rbitros de f�tbol profesional de Ecuador a trav�s de instrumentos validados para identificar el agotamiento emocional.

El s�ndrome de burnout se manifiesta en s�ntomas como fatiga cr�nica, irritabilidad, ansiedad, depresi�n y falta de concentraci�n. Estos s�ntomas pueden afectar el rendimiento de los �rbitros; y, en �ltima instancia su carrera. Los �rbitros que sufren de s�ndrome de burnout pueden perder la pasi�n por su trabajo y comenzar a cometer errores (Ram�rez, 2001).

Concepciones sobre la preparaci�n psicol�gica de los �rbitros de f�tbol

De acuerdo con Weinberg y Richardson (1990), Cruz (1997) y Vald�s y Brandao (2003) el arbitraje deportivo deber�a convertirse en un campo aparte de la investigaci�n en psicolog�a del deporte, ya que el comportamiento de los �rbitros tiene una gran influencia no s�lo en el rendimiento de los jugadores� Philippe et al., (2009), sino que tambi�n cambia inadvertidamente el resultado final de un partido o competencia (Guill�n y Jim�nez, 2001).

Buscetta et al. (1999); Weinberg y Richardson (1990) vieron al �rbitro como otro atleta que necesita entrenamiento mental porque debe rendir al m�s alto nivel en situaciones potencialmente estresantes. Los �rbitros deben estar preparados para las altas exigencias del f�tbol. Aunque la FIFA invierte en la formaci�n f�sica, t�cnica y t�ctica de los �rbitros a trav�s de la CONMEBOL, cabe se�alar que la organizaci�n presta poca atenci�n al estado mental o emocional de los �rbitros. En todas las disciplinas, este es un componente clave para el �xito en un juego o competencia y ayuda a mejorar su capacidad para dirigir, controlar y comprender el juego (Ponce et al., 2018).

Pilares de rendimiento arbitral

Es necesario trabajar en el desarrollo de cuatro aspectos o pilares de desempe�o para ubicar a los �rbitros en las mejores posiciones posibles para este prop�sito como se indica en la figura 1.

Figura� 1

Pilares que sostienen el rendimiento arbitral.

Nota. Tomado de Silva, 2012, p�g. 22.

 

Seg�n Hern�ndez (2005), es crucial enfatizar que los cuatro pilares antes mencionados se basan en un importante fundamento de valores positivos y, desde una perspectiva socioeducativa, se consideran lineamientos para la transformaci�n del comportamiento humano o concepto abstracto. Logrado a nivel social y personal. Los valores son �las gu�as que gu�an el comportamiento y la vida de cada individuo y de cada grupo social�, por lo que estos pilares muchas veces se encuentran desequilibrados por factores como la ansiedad, la tensi�n y el estr�s.

El desarrollo del pilar 3 (mejorar la condici�n f�sica) fue sin duda el foco de los esfuerzos recientes en la preparaci�n de los �rbitros. As� lo demuestra la restricci�n a los �rbitros de participar en competiciones regionales o internacionales y el uso de la evidencia f�sica como �nico elemento evaluativo previo. En el pasado, los contenidos de los pilares 1 y 2 rara vez se trataban de manera sistem�tica, dejando gran parte de la preparaci�n y el desempe�o desprotegidos.

El s�ndrome de agotamiento, tambi�n conocido como s�ndrome de agotamiento ocupacional o profesional, es una condici�n que se desarrolla en respuesta a las presiones continuas que una persona experimenta debido a factores estresantes emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo, seg�n la OMS (2022). Cuando est� presentes tanto el nivel individual refiri�ndose a su tolerancia al estr�s y la frustraci�n, entre otras, como las condiciones ambientales, es probable que se produzca el s�ndrome y a nivel organizativo deficiencias en la definici�n del puesto de trabajo, del lugar de trabajo, entre otros.

En t�rminos generales, los factores antes mencionados pueden combinarse para causar agotamiento cuando el trabajo excesivo es la norma, el puesto o trabajo realizado est� devaluado, hay un conflicto entre expectativas y prioridades en el trabajo, hay falta de seguridad laboral y hay un exceso de trabajo, compromiso con la responsabilidad profesional (Albee, 2000). Ahora se cree que los niveles altos de ansiedad son se�ales tempranas de advertencia del s�ndrome de agotamiento porque tanto la ansiedad f�sica como la cognitiva han demostrado una fuerte asociaci�n con la afecci�n (Weinberg et al. 2006); Wiggins et al., 2007). Adem�s, algunos autores afirman que la ansiedad cognitiva es un predictor de un desempe�o laboral deficiente (Cremades et al., 2013).

 

M�todos

Se utiliz� un dise�o no experimental con corte transversal, un enfoque cuantitativo y un alcance correlacional.

Muestra

La muestra fueron 153 �rbitros de f�tbol profesional ecuatoriano de las provincias de Loja, Pichincha, Tungurahua, Guayas, Azuay, Esmeraldas, Santa Elena, Manab�, El Oro, Santo Domingo, Ca�ar, Cotopaxi y Chimborazo, los mismo que fueron seleccionados por un muestreo no probabil�stico por conveniencia, con edades comprendidas entre 15 y 49 a�os (M=25 a�os), 126 �rbitros varones y 27 �rbitros mujeres, que representan todas las categor�as profesionales.

Tabla 1

N�mero de �rbitros seg�n la categor�a y sexo.

Categor�a	M	F	T
Primera A Categor�a	8	0	8
Primera B Categor�a	4	0	4
Segunda Categor�a	31	17	48
Tercera Categor�a	34	6	40
Cuarta Categor�a.	49	4	53

 

En la tabla 1 se observa �el n�mero de �rbitros, siendo las categor�as inferiores las que mantienen el mayor n�mero de �rbitros. Siguiendo la tendencia de que a mejor categor�a desciende el n�mero de �rbitros.

 

Instrumentos

Se utiliz� el cuestionario de burnout de Maslach adaptado por Garc�s de Los Fayos et al. (1994), para �rbitros, el mismo que ha demostrado ser eficaz para medir el burnout en el deporte en t�rminos de las tres dimensiones cl�sicas del burnout; agotamiento emocional, despersonalizaci�n y realizaci�n personal. Se trata de un cuestionario de 22 �tems con un formato de respuesta de 7 opciones: nunca, algunas veces al a�o o menos, una vez al mes o menos, algunas veces al mes y una vez a la semana, varias veces a la semana, una vez al d�a.

Tabla 2

Rango de las dimensiones del Test de Maslach Burnout Inventory-Deporte

 

El segundo instrumento utilizado fue la versi�n espa�ola del Competitive Anxiety Inventory CSAI-2R adaptado de Andrade et al. (2007),� se trata de un cuestionario de 18 �tems que eval�a subescalas de ansiedad som�tica, ansiedad cognitiva y autoconfianza. El orden de los �tems se conserv� en la revisi�n CSAI-2, siendo el �tem 18 el �ltimo. El formato de respuesta Likert tambi�n conserva cuatro opciones numerada del 1 nada al 4 ("mucho").

Tabla 3

Rango de las dimensiones del Inventario de Ansiedad Competitiva CSAI-2R.

 

Procedimiento

Se solicit� el permiso a los dirigentes del arbitraje ecuatoriano; Delegados Zonales y Presidentes de las Asociaciones Provinciales, una vez obtenido el permiso se procedi� a enviar los consentimientos informados a los �rbitros, luego que aceptaron participar en el estudio, se aplicaron los dos instrumentos a los �rbitros de Primera A-B (PC), Segunda, Tercera (SC) y Cuarta Categor�a (CC) a trav�s de un enlace en forma de cuestionario realizado en el google forms. Para analizar los datos que los �rbitros proporcionaron se utiliz� el programa inform�tico SPSS 26.

 

Resultados

Tabla 4

Resultados de los test Maslach Burnout Inventory-Deporte y del Inventario de Ansiedad Competitiva CSAI-2R.

Categor�a	Maslach Burnout Inventory-Deporte			Inventario de Ansiedad Competitiva CSAI-2R
	Cansancio Emocional	Despersonalizaci�n	Realizaci�n Personal	Ansiedad Cognitiva	Ansiedad Som�tica	Autoconfianza
Primera Categor�a	9,42	4,67	38,67	10,50	13,17	15,00
Segunda Categor�a	16,13	8,46	35,56	11,98	13,94	13,19
Tercera Categor�a	16,72	10,39	36,33	13,89	15,56	13,50
Cuarta Categor�a	12,85	7,10	35,55	12,90	14,30	13,55

 

En cuanto a lo que refiere al test del Burnout se evidencia en la tabla 4, �los �rbitros de primera categor�a son los que presentan los mejores valores, seguido de segunda categor�a, cuarta categor�a y finalmente tercera categor�a.

Todos los �rbitros se ubicaron en un nivel bajo en la dimensi�n de agotamiento emocional, lo que indica que su carga psicol�gica era m�nima. En esta dimensi�n, se discute algo m�s que la sobrecarga de trabajo; tambi�n se habla de c�mo asume el �rbitro el conflicto durante los partidos de f�tbol, ​​la asunci�n de responsabilidades dentro y fuera del terreno de juego y diversos desencadenantes emocionales. Los �rbitros del TC presentan el valor (10,39), presentando un alto nivel de despersonalizaci�n. Estos �rbitros demuestran una mayor p�rdida de preocupaci�n respondiendo de forma inadvertida y c�nica tanto a los jugadores como a sus compa�eros �rbitros. Los �rbitros de PC se encuentran en un nivel bajo dentro de la resignaci�n de la despersonalizaci�n, mientras que SC y CC se encuentran en un nivel medio. Todos los �rbitros se encuentran en un nivel medio en cuanto a logros personales, pero cabe destacar que los �rbitros del PC se encuentran en el l�mite superior, demostrando que tienen un mayor control sobre su propia motivaci�n y aspiraciones para avanzar en su campo profesional y personal.

Inventario de Ansiedad Competitiva CSAI-2R evidentemente los �rbitros de primera categor�a son los que presentan los mejores valores, seguido de segunda categor�a, cuarta categor�a y finalmente tercera categor�a.

En lo que respecta a la dimensi�n de ansiedad cognitiva, todos los �rbitros se encontraban en un nivel bajo y por lo tanto no mostraron pensamientos angustiosos y negativos que afectaran significativamente el rendimiento f�sico y cognitivo en t�rminos de atenci�n, en la dimisi�n de ansiedad som�tica� los �rbitros de TC� se encuentra en un nivel medio indicando que presentan niveles de ansiedad extrema media a causa de s�ntomas f�sicos por el desgaste en cada partido por las distancias recorridas, adem�s el querer demostrar su trabajo para ascender a las categor�as de privilegios, mientras que PC, SC y CC en un nivel bajo donde mantienen y pueden sobrellevar estos niveles de ansiedad. En la dimensi�n de Autoconfianza todos los �rbitros de se encuentran en un nivel medio, cabe destacar que los �rbitros de PC, se encuentran en el l�mite superior teniendo ellos una mayor seguridad en cuanto a la toma de decisiones y fortaleci�ndose as� mismo con mensajes positivos para un mejor rendimiento.

Tabla 5

Correlaci�n de las dimensiones de los test Maslach Burnout Inventory-Deporte y del Inventario de Ansiedad Competitiva CSAI-2R.

Test / Inventario	Maslach Burnout Inventory-Deporte			Inventario de Ansiedad Competitiva CSAI-2R.
Dimensiones	Cansancio Emocional	Despersonalizaci�n	Realizaci�n personal	Ansiedad Cognitiva	Ansiedad Som�tica	Autoconfianza
Cansancio Emocional		,717**	-,207*	,274**	,471**	-,415**
Despersonalizaci�n			-,115	,169*	,392**	-,225**
Realizaci�n personal				-,141	-,097	,426**
Ansiedad Cognitiva					,658**	-,361**
Ansiedad Som�tica						-,461**
Autoconfianza

 

La correlaci�n es significativa en el nivel 0,01 (bilateral)

La correlaci�n es significativa en el nivel 0,05 (bilateral)La Tabla 5 revel� que el agotamiento emocional se correlaciona positivamente con la despersonalizaci�n, la ansiedad cognitiva y la ansiedad som�tica, lo que indica que los �rbitros experimentan agotamiento f�sico y tienen una alta carga psicol�gica durante los eventos deportivos. Sin embargo, el agotamiento emocional no est� relacionado con la realizaci�n personal y la confianza en uno mismo, lo que implica que falta motivaci�n y capacidad para gestionar la presi�n social. La despersonalizaci�n tiene una fuerte relaci�n con la ansiedad tanto som�tica como cognitiva, lo que demuestra que los �rbitros tienen actitudes desfavorables, pensamientos perturbadores y un desempe�o laboral deficiente y no est�n relacionados con la satisfacci�n personal y la confianza en s� mismos. La realizaci�n personal y la confianza en uno mismo est�n correlacionadas positivamente, lo que demuestra que los �rbitros est�n personalmente motivados para tener �xito y que sus altos niveles de motivaci�n los protegen de pensamientos preocupantes mientras dirigen un partido, lo cual no est� relacionado con la ansiedad cognitiva y som�tica. Dado que los �rbitros deben poder controlar los niveles de ansiedad, la ansiedad cognitiva est� fuertemente correlacionada con la ansiedad som�tica y no tiene relaci�n con la autoconfianza. La relaci�n entre ansiedad som�tica y autoconfianza es muy inversa.

 

Discusi�n

Las presiones que se ejercen sobre los �rbitros de f�tbol profesional en Ecuador incluyen la necesidad de tomar decisiones en fracciones de segundo, cr�ticas constantes de jugadores, entrenadores, aficionados y medios deportivos, as� como la necesidad de mantener un alto nivel de concentraci�n en los juegos. Llama la atenci�n que este estudio se utiliz� como muestra a 153 �rbitros y se encontr� signos del s�ndrome de burnout en los �rbitros con niveles medios dentro de la escala de burnout en cada una de las dimensiones a diferencia del estudio de Arias et al., (2021) que adem�s de utilizar un instrumento diferente, que consta de seis preguntas, para evaluar el s�ndrome de estr�s laboral, se realiz� en una sola provincia del pa�s, los resultados indican que en partidos de alta intensidad, el 52% de los participantes suelen gestionar su estr�s al centrar su energ�a en el cansancio f�sico y la concentraci�n, el 28% dice que este tipo de partidos le provoca estr�s, y el 20% dice no estar sometido a estr�s perjudicial para su salud mental.

Si bien confirma la hip�tesis inicial sobre la propensi�n de este grupo de �rbitros a desarrollar el s�ndrome, este hallazgo obliga a investigar las causas y efectos que el s�ndrome puede tener en un grupo que a�n no ha sido estudiado. Dentro de este an�lisis todos los ��rbitros �tienen valores intermedios en la dimensi�n de realizaci�n personal, en despersonalizaci�n los �rbitros de segunda categor�a valores intermedios y los de tercera con valores altos es por ellos que los �rbitros demuestran que tienen estr�s, poca confianza sumado a ello la ansiedad por querer subir a una categor�a superior por lo que se concuerda con Ponce et al. (2018), donde mencionan que los �rbitros son muy susceptibles a desarrollar dicho s�ndrome dadas las altas exigencias f�sicas y psicol�gicas que deben soportar, teniendo el �rbitro poca de energ�a, falta de inter�s, autoimagen negativa y disminuci�n de la confianza, sentimientos id�nticos de fracaso y bajo rendimiento.

Por otra parte se identific� a los �rbitros que ten�an mayor riesgo de desarrollar el s�ndrome a trav�s de test Maslach Burnout Inventory-Deporte donde se valoran tres dimensiones, las cuales son agotamiento emocional, despersonalizaci�n y realizaci�n personal, utilizado para la evaluaci�n de los �rbitros, como resultado de la misma los �rbitros de �tercera categor�a mostraron el valor m�ximo en la dimensi�n de despersonalizaci�n teniendo actitudes negativas hacia jugadores y compa�eros al sentirse raros o distantes y valores al l�mite en otras como la realizaci�n personal , lo que muestra una relaci�n con Pedrosa y Garc�a-Cueto (2016), donde se utiliz� el mismo instrumento de estudio para evaluar a los �rbitros de f�tbol de la Liga Espa�ola, donde logran identificar que los �rbitros de segunda divisi�n son los que tienden a presentar mayor agotamiento emocional. �

El MBI cuestionario que permite medir los niveles de burnout en los �rbitros y proporciona una visi�n general de su bienestar psicol�gico el cual fue utilizado en este estudio. Es importante destacar que estos instrumentos son herramientas �tiles para evaluar el s�ndrome del burnout en �rbitros de deportes colectivos, pero no son la �nica forma de hacerlo ya que en el estudio de G�mez-L�pez et al., (2020) hace una revisi�n de literatura en donde se usa el mismo test, pero cabe mencionar que se pueden utilizar entrevistas estructuradas, observaciones y otros m�todos cualitativos para obtener una comprensi�n m�s completa de la experiencia de los �rbitros y su relaci�n con el burnout, en este estudio los resultados generales demostraron que todos los �rbitros, independientemente de su nivel de experiencia experimentan estr�s; adem�s que las mujeres experimentan estr�s mayor que los hombres; y adicional a ello que el estr�s fuera del campo es m�s fuerte que el estr�s dentro del campo.

Tanto los �rbitros de f�tbol como los de baloncesto se encuentran entre las muchas profesiones susceptibles al s�ndrome de agotamiento. Deben tomar decisiones r�pidas constantemente, manejar las cr�ticas y los conflictos y mantener un alto nivel de concentraci�n durante los juegos, entre otros desaf�os que pueden conducir r�pidamente al agotamiento. No s�lo eso, sino que el riesgo de agotamiento de los �rbitros del estudio podr�a aumentar en ausencia de reconocimiento y asistencia en el estudio de Arbinaga et al., (2019) muestran que los �rbitros de f�tbol exhiben m�s agotamiento emocional y despersonalizaci�n que los �rbitros de baloncesto y �xito individual. Quienes obtienen puntajes altos en resiliencia exhiben menos agotamiento emocional y satisfacci�n en comparaci�n con aquellos que obtienen baja resiliencia.

 

Conclusiones

Los �rbitros de tercera categor�a presentan un alto nivel de despersonalizaci�n. �Los altos niveles de estr�s pueden hacer que un �rbitro se sienta agotado f�sica y mentalmente, con poca energ�a, con baja autoestima, falto de confianza. En la dimensi�n de autoconfianza los �rbitros de primera categor�a, se encuentran en el l�mite superior teniendo ellos una mayor seguridad en cuanto a la toma de decisiones y fortaleci�ndose as� mismo con mensajes positivos para un mejor rendimiento.

Se encontr� que el agotamiento emocional se correlaciona positivamente con la despersonalizaci�n, la ansiedad cognitiva y la ansiedad som�tica, mientras que no est� relacionado con la realizaci�n personal y la confianza.

Los �rbitros de f�tbol profesional en el Ecuador presentan una variedad de rasgos de personalidad, por lo que en algunos casos repercute positiva o negativamente en su trabajo. Estos rasgos tambi�n pueden tener un impacto en la salud mental, f�sica y fisiol�gica del �rbitro, lo que puede afectar la forma en que maneja las relaciones con las personas dentro y fuera de la cancha o en casa.

La informaci�n proporcionada lleva a concentrarse en las causas y efectos del s�ndrome de burnout en una poblaci�n que a�n no hab�a sido examinada en profundidad. Adem�s, inspira al personal a cargo del arbitraje ecuatoriano y sus asociaciones a buscar la asistencia de un psic�logo deportivo durante todo el a�o, quien puede ofrecer beneficios significativos para manejar el estr�s y la ansiedad severos que pueden experimentar los �rbitros de f�tbol profesionales en Ecuador.

 

Referencias

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