La vulneración del derecho al trabajo y el desarrollo social por el principio de publicidad en los procesos laborales en el Ecuador

Resumen

A lo largo de la historia laboral dentro del Ecuador, hemos podido evidenciar una gran problemática referente a la violación de los derechos laborales, esto debido a la existencia del principio de la publicidad en los procesos laborales, ya que es evidente que estas acciones dentro de estos procesos afectan negativamente a los trabajadores y a la sociedad en su conjunto. Estos hechos dan lugar a que se generen actos de corrupción, discriminación en el ámbito laboral y el nepotismo. Tras lo antes mencionado, en la sociedad ecuatoriana se han dado casos de injusticia y desigualdad que se pueden evitar limitando la supervisión pública de los procesos laborales ya que aquí están derechos laborales sumamente sustanciales que requieren la protección del sistema de justicia para tener la confianza absoluta por parte del trabajador de recurrir a la misma cuando existan hechos que perturben los derechos laborales. Por ende; es importante un enfoque que dé origen a un equilibrio entre la necesidad hacia la protección de la clase trabajadora, sean administrativos, industriales, artesanales y sus derechos dentro de esta relación de dependencia laboral, haciendo que los procesos sean de interés e incumbencia de las partes que conforman el mismo, garantizando así la protección tanto de sus derechos como su integridad social, pero sobre todo la dignidad de los trabajadores, teniendo como resultado el fomento de una sociedad más justa y el desarrollo social.