Desarrollo organizacional y su proceso de gestión en las instituciones educativas

Carmen Cecilia García Bucheli, Karina María Isabel Castro Peñafiel, José Baldemar Bravo Zambrano, Cástulo Arnulfo Sornoza Medina, Evelyn Narcisa Cool Vergara

Resumen


El desarrollo organizacional y el proceso de gestión son aspectos fundamentales en el engrandecimiento y calidad de una institución educativa. En algunas ocasiones los actores educativos no manejan estrategias innovadoras para contribuir con este desarrollo organizacional institucional, lo que limita los procesos de gestión. Partiendo de esta contradicción, se presenta este trabajo que tiene como propósito investigar la influencia del desarrollo organizacional para mejorar los procesos de gestión en las instituciones educativas. Con una metodología enfocada en la investigación bibliográfica, métodos deductivos y de análisis-síntesis con los cuales se analizó cada una de las partes del tema para llegar a los resultados finales, mismos que fueron tabulados y presentados en tablas. Además, se aplicó una encuesta a 16 directivos del Circuito educativo C07 Bolívar-Junín, con preguntas de opción múltiple para diagnosticar el contexto en el que se evidenció el problema y plantear una posible solución, llegando a la conclusión en donde los catedráticos y directivos necesitan participar continuamente en talleres donde se desarrollen habilidades para el manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, buena comunicación, ente otros, como estrategias innovadoras que fomenten el desarrollo organizacional y su proceso de gestión.


Palabras clave


Desarrollo organizacional; procesos de gestión; estrategias innovadoras.

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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v8i7.5781

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