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Síndrome de burnout en el profesional de enfermería del primer nivel de atención
Resumen
Introducción: El síndrome de Burnout es una respuesta al cansancio laboral crónico que constituye un fenómeno psicosocial emergente entre enfermeras/os, debido a que existe una elevada probabilidad de que puedan presentarlo. Objetivo: El estudio tiene como objetivo analizar el nivel del síndrome de Burnout en el profesional de Enfermería. Materiales y métodos: Se realizó un estudio descriptivo, no experimental, transversal y cuantitativo. La población a estudio fueron los profesionales de enfermería. La muestra quedó constituida por 51 enfermeras/os del Distrito 07D02 Machala-Salud. Se empleó un cuestionario estructurado por dos secciones: datos sociodemográficos y la escala de Maslach. Resultados: El 76,5% estuvo conformado por el sexo femenino y el 23,5% el sexo masculino, con respecto a la prevalencia del síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería fue del 2,0%. En relación a las dimensiones del Maslach Burnout Inventory se observó que el 70,6% presentó un nivel bajo de cansancio emocional, el 62,7% un nivel bajo de despersonalización y el 41,2% un nivel bajo de realización personal. Conclusión: Se evidenció mayor riesgo en las dimensiones de cansancio emocional, despersonalización y realización personal, por lo que es necesario que las instituciones sanitarias del primer nivel de atención fortalezcan las intervenciones de tipo preventivo a nivel individual como institucional.
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