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El despido ineficaz y el principio de inamovilidad en Ecuador durante la pandemia del COVID-19
Resumen
El objetivo de este artículo fue discutir las implicaciones jurídicas de los despidos ineficaces de las mujeres gestantes y las consideraciones sobre la inamovilidad de estas en el Ecuador, durante la pandemia del COVID-19, con el fin de analizar el estado de derecho de las trabajadoras durante la declaratoria de la emergencia sanitaria. La investigación se apoyó en una revisión documental y se acudió a los métodos exegético y hermenéutico-interpretativo. Se realizó una revisión del tema y se contextualizó en el tiempo de duración de la pandemia. El análisis exegético permitió analizar y comparar los artículos de ley usados en la emergencia sanitaria, tanto de la Constitución de la República del Ecuador, como aquellos derivados de leyes, leyes orgánicas y acuerdos ministeriales. El análisis hermenéutico-interpretativo contribuyó a establecer los parámetros para la discusión y comprender la significancia del tema. Las conclusiones revelan que las decisiones tomadas por el ejecutivo y legislativo en el marco de la emergencia sanitaria en el Ecuador, a razón de la pandemia generada por el COVID-19, facilitaron la posibilidad de que se cometieran violaciones a los derechos laborales y humanos de las trabajadoras vinculadas al principio de inamovilidad.
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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v7i8.4557
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