Derecho a la Desconexión digital del servidor público en tiempos de COVID-19 en el Perú

Julieth Esperanza Velásquez Viviano, Víctor Rojas Luján, Carmen Talía Gonzales Montejo, Lissete Karin Alva Salazar

Resumen


La investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de cumplimiento del derecho a la desconexión digital del servidor público en tiempos de covid-19, en el marco de salud ocupacional en el Perú. La investigación es de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, no experimental, transversal, correlacional causal; con una muestra de 111 servidores públicos, a quienes se aplicó la encuesta - cuestionario. Se obtuvo como principal resultado la vulneración al derecho a la desconexión digital y el incumplimiento del deber de protección por parte del empleador, en el marco de la salud ocupacional. Se concluyó que, la desconexión digital del servidor público durante la pandemia por Covid-19 influye en la salud ocupacional, pues el incumplimiento del horario laboral causa riesgos médicos que afectan la salud de los trabajadores, limitando sus derechos laborales y personales.


Palabras clave


jornada máxima; derecho al descanso; conectividad digital.

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