El teletrabajo y la salud mental. ¿Puede el trabajo desde casa incidir en el bienestar emocional del trabajador?

Richard Andrés Cabrera Armijos, María Paula Ortiz Díaz, Eduardo Alberto Salcán Aguagallo, Cynthia Elizabeth Nacimba Rivera

Resumen


A mediados del mes de marzo del año 2020 el mundo entero se enfrentó a una situación sanitaria grave, la OMS declaraba al Sars Cov-2 causante del Covid-19 como una pandemia. Esto causo múltiples implicaciones en todos los ámbitos de la vida cotidiana y normal de todo ser humano en el planeta entero. La población fue confinada a sus hogares y la mayoría de las actividades fueron canceladas, esto provoco que las empresas realizaran cambios en sus estructuras y la modalidad presencial de sus empresas o centros laborales, por o cual se propone y adopta al teletrabajo como modalidad dominante en todas las empresas, los mercados mundiales y su forma de comercialización cambiaron sus métodos de trabajo y distribución. En cierta forma esta nueva modalidad de trabajo hizo posible que miles de empleos no se perdieran y que las empresas siguieran sus operaciones a pesar de la emergencia sanitaria, sin embargo, esto ocasiono a los teletrabajadores otras desventajas en cuanto a su salud. El objetivo de esta investigación se centra en lograr establecer una relación entre el teletrabajo y las afecciones a la salud mental de los individuos, utilizando una metodología de carácter documental bibliográfica, determinándose que el teletrabajo si incide en el deterioro de la salud mental de los trabajadores.


Palabras clave


Covid 19; teletrabajo; Confinamiento.

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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v7i7.4236

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