Digitalización en el Mercado Laboral y sus Efectos Post Pandemia

Resumen

El Covid-19 ha retado al sistema social, educativo y económico a nivel mundial, siendo uno de los sectores más afectados el mercado laboral por la paralización de sus actividades productivas debido al confinamiento social, por ello, se vieron en la necesidad de repensar sus modelos de negocio. El propósito general de la presenta investigación analizar la digitalización en el mercado laboral y sus efectos post pandemia la investigación desarrollada es documental de carácter descriptivo, donde se especifican las propiedades importantes luego de una revisión y análisis profundo documental y bibliográfico, bajo una revisión crítica del pensamiento. La información recabada se analizó mediante el estudio hermenéutico profundo de los trabajos de investigación que fueron seleccionados, los cuales fueron publicados de manera preferencial en los últimos 4 años en las bases de datos de las revistas científicas Scopus, Ebsco y Scielo, en el análisis hermenéutico de la categoría principal emergieron las categorías emergentes, realidad laboral, reducción de costo, enfoque estratégico, aprendizaje y adaptación y transformación digital, por lo tanto, se concluye es momento que las empresas se adapten a esta nueva modalidad de vida y cambiar de paradigma laboral, tomando esta oportunidad que sigilosamente trajo consigo el COVID-19 y ser visionarios, anticipados en el tiempo, estratégico para el manejo de los recursos y de las oportunidades, estar siempre atento a los cambios y posibilidades que el entorno le presenta a fin de optimizar procesos y desafíos que implica la digitalización.