Estrés laboral en personal médico del área de emergencia de una institución hospitalaria pública en el Ecuador

Jacinto Yaris López-Zambrano, Gaudy Cristina Quimis-Coronel, Maria Auxiliadora López-Zambrano, Patricio Estanislao Cañizares-Mendoza

Resumen


En este artículo se pretende analizar el nivel de estrés laboral en personal médico del área de emergencia de una institución hospitalaria pública, dado que, el referido personal en su faena diaria se confronta con la atención del dolor y la muerte, en emergencia. Se realizó un estudio observacional descriptivo de corte transversal, cuyo censo poblacional estuvo conformado por 70 médicos de género femeninon= 40 (57,14%) y masculinon =30(42,86%) con una antigüedad laboral de 1 a 20 años, en la emergencia hospitalaria. Para la medición del estrés laboral se utilizó el cuestionario autoadministrado “The Nursing Stress Scale” (NSS), (1998). Para el análisis de datos se utilizó el método estadístico descriptivo. Asímismo, se determinó el Coeficiente de Correlación de Spearman el paquete  estadístico SPSS versión 22 para Windows. Se obtuvo que el género femenino n= 40(57,14%) es el más susceptible de padecer un alto nivel de estrés, en comparación al nivel de estrés bajo presentado en el género masculino n=30(42,86%). Se concluye que el nivel de estrés alto con diferencias estadística significativas con p<0,05 se ubica en el personal de menor años de servicios en el área de emergencia de la referida institución con un 35,72% de   6 a 10 años, seguido de un 21,42% de 1 a 5 años en comparación con los que tienen más años en la institución que se ubicaron en el nivel de estrés bajo.


Palabras clave


Ciencias Médicas; Psicología; estrés laboral; sistema hospitalario público.

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Referencias


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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v6i1.2164

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