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Pol. Con. (Edición núm. 26) Vol. 3, No 10

Octubre, pp. 02 ISSN: 2550 - 682X

DOI: 10.23857/pc.v3i10.1082


Editorial

Capital humano en las instituciones de educación superior.

La universidad es definida por Corrales, Díaz (2003) como una organización la cual está conformada por un grupo de elementos interrelacionados entre sí, es por esto, que la calidad exigida en las Instituciones de Educación Superior requieren de una gerencia que tenga un adecuado manejo sobre su capital humano, lo que requiere poner en práctica estrategias, conocimientos, técnicas e instrumentos para el manejo óptimo de estos recursos (Salazar, 2005).

La calidad de las instituciones educativas depende de quienes producen, transforman y transmiten el saber, por lo tanto, el impacto de este capital humano se hace


manifiesto por los resultados en el proceso de construcción de la universidad, y en el cumplimiento de la misión y propósitos institucionales, el incremento de personal de planta, de sus actividades y proyectos que permitan determinar la excelencia institucional y la participación de la misma en la hoy denominada sociedad del conocimiento.

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Cordialmente,


Dr. Víctor Reinaldo Jama-Zambrano

DIRECTOR

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Revista Científico-Académica Multidisciplinaria

ISSN: 2550-682X

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