Análisis jurídico y compendio normativo laboral desde 1938 al 2024 en Ecuador

Bliss Georgette González Morán, Heidi Hidalgo

Resumen


Introducción: La presente investigación hace énfasis en comprender la evolución de la legislación laboral ecuatoriana en su contexto sociopolítico y económico. Objetivo: el objetivo fue realizar un análisis jurídico del marco normativo laboral en Ecuador desde 1938 hasta 2024. Metodología: La metodología es de enfoque cualitativo, consistente en el análisis de leyes, decretos y sentencias, mediante la aplicación de métodos exegéticos, histórico jurídicos, y de análisis crítico. Resultados: Los resultados evidencian cambios significativos en la normativa laboral ecuatoriana, reflejando las dinámicas históricas y sociales que los han impulsado, además de identificar vacíos y contradicciones en el marco legal actual. Discusión: Esta investigación contribuye al debate sobre los desafíos y oportunidades del derecho laboral en Ecuador, enfatizando la necesidad de un análisis contextualizado y profundo para mejorar la aplicación de la normativa laboral vigente en concordancia con los logros históricos en materia legislativa. Conclusiones: Las conclusiones destacan la importancia de una interpretación crítica de la legislación laboral, sugiriendo que su comprensión debe considerar las experiencias y antecedentes históricos.


Palabras clave


Derechos laborales; historia jurídica; legislación laboral; reformas normativas.

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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v10i9.10387

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