La presente investigación tuvo como objetivo identificar los riesgos psicosociales desde la perspectiva del clima laboral de 81 trabajadores, pertenecientes a la fundación de adultos mayores de la Ciudad de Manta, a partir de la aplicación del método de diagnóstico psicosocial Fpsico desarrollado por el INSHT de España que cuenta con tres versiones, la cual se aplicó la versión 3.0. El estudio se desarrolló bajo un diseño no experimental, con tipo de cuantitativo, de campo y explorativa. El cuestionario FPSICO versión 3.0 tiene 9 factores de riesgos y fue utilizado para la recolección de la información que consistió en evaluar que factor de riesgo tiene una mayor ponderación en el diagnóstico psicosocial en los colaboradores de la fundación, a partir de los cuestionarios de aplicación individual. El análisis fue realizado con dos variables de los datos obtenidos con relación a los factores psicosociales y clima laboral en la institución. Dentro de los resultados encontrados se resalta la afectación de los empleados, propiciada por la influencia de sus condiciones laborales actuales. Por último, como parte del proceso de comprobación, se sugieren estrategias de mejoramiento dirigidas a minimizar los factores de riesgos psicosociales.