La presente investigación tiene como objetivo analizar el clima laboral y la productividad al personal de empresa Supercolchón S.A. en la ciudad de Portoviejo, se empleó una metodología cuantitativa con un enfoque no experimental, de tipo descriptiva, y de campo. En el diagnóstico realizado a 30 trabajadores, se aplicó la técnica de encuesta, con 24 interrogantes que dieron paso al análisis de las dimensiones que abordan el contexto del clima laboral y la productividad. Los resultados demuestran acciones acertadas, y las debilidades que presenta la empresa. Es importante que los directivos tomen medidas correctivas, planes de acción, que propicien a la mejora continua de la empresa.