La evaluación de riesgos busca identificar y eliminar peligros presentes en un entorno de trabajo, así como la valoración para tomar acciones preventivas. El presente trabajo tuvo como objetivo evaluar los factores de riesgos laborales en el Hospital Básico Israel Quintero Paredes del Cantón de Paján para mitigar los impactos negativos en el personal. La metodología de investigación fue de tipo descriptivo exploratorio, con enfoque mixto cualitativo y cuantitativo, se empleó el método deductivo y como técnicas el cuestionario mediante los instrumentos de la encuesta y la entrevista que fue aplicada a la población total del hospital 60 trabajadores y al director de este. Entre los resultados se encontró que se encuentran altamente expuestos a los riesgos de tipo biológico, físico, químico, psicosociales y ergonómicos. Concluyéndose que se requiere un plan de prevención y control de riesgos laborales, para mantener un ambiente seguro y mitigar el impacto negativo en el personal, el mismo que contiene estrategias y acciones para disminuir cada tipo de riesgo atendiendo a las deficiencias encontradas.