Las reformas laborales y su impacto a los pequeños comerciantes de la ciudad de Manta

Martha Cecilia Zambrano-Macías

Resumen


Toda actividad de carácter productivo que se desarrolle como individuos y que esta sea remunerada, es lo que se concibe como “Trabajo”, y este pago se convierte en la recompensa o precio que pone aquel que lo desarrolla. Aquel que remunera y el remunerado, establecen una relación laboral, misma que; siempre estará regulada dentro del ordenamiento jurídico del territorio o Estado en donde se efectúe. El ordenamiento jurídico ecuatoriano presenta un evidente atraso en materia laboral, la cual; por su anacronismo fue necesario que se realizaran reformas a la legislación laboral y ¿Por qué no?, una nueva ley, que se adecue a las actuales condiciones económicas, sociales y políticas. La Asamblea Nacional aprobó la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, la cual, fue publicada en el Registro Oficial, año II, No. 483 del día 20 de abril de 2015. Es precisamente estas reformas laborales y su impacto a los pequeños comerciantes de la ciudad de Manta, en los que se centrará la investigación.


Palabras clave


Anacronismo; comerciantes; impacto, Manta; reformas laborales; regulación.

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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v2i1.6

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