Aplicabilidad de los principios gerenciales para una gestión empresarial exitosa

David L. Loor-Vélez, Daniel A. Miranda-Ledesma

Resumen


Los principios gerenciales tienen un impacto en la forma como las organizaciones logran sus objetivos en un mundo complejo lo que constituye que el gerente debe tomar decisiones marcada por la incertidumbre, además de confrontarse con paradigmas gerenciales para desarrollar capacidades de éxito. Estas afirmaciones están enmarcadas en las demandas del entorno de una gerencia que asume retos del cambio en todas las dimensiones. Desde los modelos gerenciales se incorpora una serie de variables, constructos que lejos de facilitar los retos del cambio, muchas veces lo obstaculizan para lo cual el gerente debe desarrollar habilidades así como sentido dialogístico de la complejidad para conciliar las contradicciones.


Bajo este perspectiva se pretende analizar los modelos gerenciales aplicados en una empresa de formación y capacitación, donde se pudo constar que estos modelos consideran las capacidades de la gerencia de aprender y querer  actualizarse para lograr cambios organizacionales en la empresa, así como para adquirir competencias genéricas y no sólo de conocimiento sino en el quehacer de las áreas específicas


Palabras clave


principios gerenciales; paradigmas gerenciales; complejidad; incertidumbre

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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v2i5.562

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