Gestión de riesgos psicosociales para prevenir el síndrome de burnout en los trabajadores de la empresa Venrental Cía. Ltda

Xavier Oswaldo Estrella-Arias, Miguel Ángel Enríquez-Estrella Enríquez-Estrella

Resumen


Los trabajadores de la construcción están expuestos a múltiples factores de riesgos psicosociales. El síndrome de burnout (SB),  es uno de los grandes problemas en esta área que viene acompañado por múltiples factores de riesgos que afectan a la salud por las condiciones en las que laboran. La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del Síndrome de Burnout de los trabajadores de la empresa Venrental Cía. Ltda. La investigación fue no experimental, donde se aplicó un test de Maslach Burnout Inventory (MBI), que contiene variables sociodemográficas. La población estaba constituida por 59 trabajadores. El resultado encontrado con niveles de Burnout: de 25.4 % bajo, 72.9 % medio y 1.7 % alto, se correlacionan las variables sociodemográficas y dimensiones del test, encontrando hallazgos importantes. Se concluye la presencia media alta del Síndrome de Burnout entre los trabajadores de la empresa, lo que revela la necesidad de implementar medidas preventivas y de gestionar los riesgos psicosociales para disminuir su impacto en la salud de los trabajadores.


Palabras clave


Burnout; Test MBI; Gestión de Riesgos psicosociales.

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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v6i12.3388

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