El teletrabajo y su influencia en el bienestar emocional de los docentes en el periodo de confinamiento por el covid-19

Ginger Lisbeth Quiroz-Zambrano, Jisson Oswaldo Vega-Intriago

Resumen


Se estima que el teletrabajo es una de los estresores, que puede afectar significativamente el bienestar emocional en los docentes, ya que esta es una nueva metodología de trabajo por el confinamiento del covid-19, así mismo este estudio tiene como objetivo determinar la influencia del teletrabajo en el bienestar emocional de los docentes de la Unidad Educativa Colón de la ciudad de Portoviejo durante el periodo lectivo 2020.


En esta investigación, participaron 20 docentes que laboran en la Unidad Educativa Colón en la modalidad del teletrabajo durante el confinamiento social por el covid-19 en Portoviejo, Manabí.  Los instrumentos de diagnóstico que se aplicaron fueron el cuestionario de Maslach burnout Inventory (MBI) y una encuesta semiestructurada.


De acuerdo a los 20 docentes que se evaluaron, 11 de ellos tienen cansancio emocional, 2 de los 11 han padecido de desensibilización y 2 obtuvieron un bajo nivel de realización personal. Dentro de la entrevista semiestructurada se pudo constar que el teletrabajo influye de manera significativa el bienestar emocional. 


Palabras clave


Teletrabajo; bienestar emocional; docentes; COVID;19; estrés.

Texto completo:

PDF HTML XML

Referencias


ADHANOM, T. (30 de ENERO de 2020). OMS. Obtenido de OPS: paqaho.org/es/noticias/30-1-2020-oms-declara-que-nuevo-brote-coronavirus-es-emergencia-salud-publica-importancia

GOLEMAN, D. (1995). INTELIGENCIA EMOCIONAL. En D. GOLEMAN, INTELIGENCIA EMOCIONAL (pág. 16). Bantam Books.

MSP. (2019). POLITICA NACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO. QUITO: MINISTERIO DE SALU PUBLICA. Obtenido de https://www.salud.gob.ec/wp-content/uploads/2019/10/MANUAL-DE-POLITICAS-final.pdf

OIT. (2012). MANUAL DE BUENAS PRACTICAS EN EL TELETRABAJO. ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJA, 12.

OMS. (2013). GAES TE CUIDA. Obtenido de https://www.gaes.es/gaestecuida/tu-bienestar/bienestar-emocional

OMS. (30 de MARZO de 2018). Obtenido de OMS: https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-strengthening-our-response

PAULA, I. (2007). ¡No puedo más! Intervención cognitivo-conductual antesintomatología. España: WoltersKluwer.

ReasonWhy. (13 de MARZO de 2020). Obtenido de https://www.reasonwhy.es/actualidad/teletrabajo-concepto-historia-legislacion-espana

Tchiki, D. (27 de ABRIL de 2020). PSYCHOLOGY TODAY. Obtenido de PSYCHOLOGY TODAY: https://www.psychologytoday.com/mx/blog/que-es-el-bienestar-definicion-tipos-y-habilidades-para-el-bienesta




DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v5i12.2058

Enlaces de Referencia

  • Por el momento, no existen enlaces de referencia
';





Polo del Conocimiento              

Revista Científico-Académica Multidisciplinaria

ISSN: 2550-682X

Casa Editora del Polo                                                 

Manta - Ecuador       

Dirección: Ciudadela El Palmar, II Etapa,  Manta - Manabí - Ecuador.

Código Postal: 130801

Teléfonos: 056051775/0991871420

Email: polodelconocimientorevista@gmail.com / director@polodelconocimiento.com

URL: https://www.polodelconocimiento.com/