Diseño de un plan de salud ocupacional autoprogramado para obtener historial laboral en empresas privadas

Resumen

El Historial laboral (HL) de exposición de los trabajadores y puesto de trabajo (PT) es una herramienta que resume el trabajo realizado en el plan de salud ocupacional (PSO) en la identificación, evaluación, seguimiento y control de la causa-efecto de los factores de riesgos (FR) en el trabajador. La información que se presenta para obtener el HL tiene las bases de un estudio longitudinal, aplicado no experimental desarrollado a partir del registro digital de la información de la evaluación general de los factores de riesgos por PT (variable independiente) con el cual definimos prioridades para la atención y evaluación específica de los riesgos en nivel moderado, importante e intolerable. Para luego desarrollar un plan de vigilancia médica ocupacional (PVMO) digital que registre en una base de datos, la vigilancia médica individual (variable dependiente); historia clínica ocupacional / ambulatoria, exámenes paraclínicos o complementarios asociados a riesgo y generar datos mediante comandos  autoprogramados para  obtener la información de la vigilancia médica colectiva (evaluación estadística ocupacional) de manera cronológica, permitiendo leer los resultados en forma de gráficos de incidencia y prevalencia de los parámetros positivos (fuera del estándar) en el documento HL de exposición. El aporte científico es digitalizar y concatenar la identificación, evaluación, medición y seguimiento de los FR, anamnesis médica clínica, paraclínica y ocupacional a través de un software con el objeto de analizar el comportamiento del estado físico, químico, biológico y mental del trabajador expuesto para diferenciar entre enfermedades crónicas del trabajador y enfermedades ocupacionales usando el HL.